DIGITAL SALES LEAD | INSIDE SALES PJ MG

Inter

Belo Horizonte

On-site

BRL 180,000 - 260,000

Full time

27 hours ago
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Benefits offered by this job

Vale-alimentação
Vale-refeição
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Day Off de Aniversário
Auxílio-creche/babá
Sala de Amamentação
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (BH)

Job summary

A Inter, banco digital líder no Brasil, busca um líder comercial para o segmento PJ, com foco em gestão de pessoas, melhoria de funil e resultados de vendas.

Você conduzirá análises de desempenho, desenvolverá planos de ação e alinhamentos com áreas estratégicas, maximizando a experiência de clientes PJ. O papel requer visão analítica, proatividade e habilidades de negociação.

Qualifications

  • Experiência prévia em vendas e gestão de pessoas.
  • Gestão de funil de vendas, acompanhamento de conversão e indicadores comerciais.
  • Condução de 1:1s, análises de performance e planos de desenvolvimento.
  • Capacidade de organizar leads e priorizar bases para atuação comercial.
  • Estruturação de processos, fluxos e rotinas comerciais com foco em melhoria.
  • Interação com áreas diversas para otimizar experiência de clientes PJ.

Responsibilities

  • Liderar o time comercial responsável pelo segmento PJ PRO, assegurando alinhamento, execução e resultados.
  • Gerir o funil de vendas de ponta a ponta, monitorando produtividade e KPIs.
  • Conduzir 1:1s frequentes e desenvolver planos de melhoria para a equipe.
  • Qualificar, organizar e priorizar bases e listas de leads para alocação eficiente.
  • Otimizar processos comerciais, fluxos e rotinas para ganho de eficiência.
  • Atuar integrado com áreas como Planejamento Comercial, Criação de Growth, Crédito, Produtos Banking e Operações.

Skills

Vendas
Gestão de pessoas
Liderança
Planejamento comercial
Análise de dados

Tools

Salesforce
Genesys
Excel
Tableau
IA

Job description

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

No seu dia a dia, você vai

  • Liderar o time comercial responsável pela gestão do segmento PJ PRO, garantindo alinhamento, execução e resultados;
  • Acompanhar e gerir o funil de vendas de ponta a ponta, monitorando produtividade, conversão, volume, eficiência e demais indicadores de performance;
  • Conduzir 1:1s frequentes, análises individuais de performance e planos de desenvolvimento, definindo metas e ações para evolução contínua do time;
  • Qualificar, organizar e priorizar bases e listas de leads, apoiando a gestão de esforço comercial e a melhor alocação da capacidade do time;
  • Estruturar, acompanhar e otimizar processos, fluxos e rotinas comerciais, identificando oportunidades de ganho de eficiência, escala e qualidade;
  • Atuar de forma integrada com áreas como Planejamento Comercial, Growth Fornecedores, Interpag, Crédito, Produtos Banking, Operações, Logística e Produtos PJ;
  • Gerenciar o relacionamento e as tratativas com fornecedores, apoiando demandas operacionais relacionadas à operação comercial;
  • Elaborar e apresentar reports gerenciais para a liderança direta, com leitura crítica dos números, identificação de oportunidades e recomendações de ação;
  • Utilizar ferramentas como Salesforce, Genesys, Excel, Tableau e soluções de IA para acompanhamento de resultados, análise de dados e tomada de decisão;
  • Atuar com postura proativa e provocativa, questionando processos, propondo melhorias e elevando continuamente a performance do time comercial.
O que buscamos
Requisitos obrigatórios
  • Experiência prévia em vendas e gestão de pessoas.
  • Experiência prática com gestão de funil de vendas, acompanhamento de conversão, produtividade e indicadores comerciais;
  • Vivência com rotina comercial e capacidade de conduzir times em um ambiente dinâmico e orientado a metas;
  • Perfil comercial, analítico e proativo, com capacidade de transformar dados em planos de ação e oportunidades de melhoria;
  • Boa comunicação e habilidade para conduzir conversas de performance, alinhar prioridades e construir relacionamentos com diferentes stakeholders;
  • Senso de liderança, responsabilidade pelo resultado coletivo e capacidade de desenvolver pessoas;
  • Postura questionadora, com capacidade de propor melhorias em processos, fluxos e rotinas comerciais;
  • Interesse em atuar de forma colaborativa, integrada a diferentes áreas e com foco na melhor experiência para clientes PJ.
Será um diferencial
  • Pós-graduação em áreas como Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sobre produtos e soluções voltadas ao segmento Pessoa Jurídica.
  • Experiência em operações comerciais de bancos, fintechs, meios de pagamento, adquirência ou empresas de tecnologia;
  • Vivência na gestão de fornecedores e equipes terceirizadas;
  • Experiência com automação, análise de dados e uso de IA como suporte à rotina comercial;
  • Inglês para compreensão de termos corporativos e ferramentas;
  • Perfil orientado à inovação, melhoria contínua, produtividade, escala e crescimento sustentável.
  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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