Real Estate Consultant

Inter

Campinas

On-site

BRL 67,000 - 134,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Vale-alimentação
Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
Day Off de Aniversário
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá
Espaço CARE4U

Job summary

Inter, através do time Real Estate – Crédito Imobiliário da Regional São Paulo Interior, busca um profissional para atuar no segmento de crédito imobiliário na região de Campinas/SP. Você será responsável por originação, gestão de parceiros, atendimento consultivo a PF e PJ, além de ampliar market share com soluções de financiamento imobiliário e home equity.

Você fará parte de um time sênior, com metas claras e apoio de correspondentes bancários, construtoras e escritórios de investimento.

Qualifications

  • Experiência em rotina comercial consultiva com prospecção, negociação e gestão de carteira.
  • Vivência no mercado de crédito imobiliário (financiamento, home equity ou construção).
  • Relacionamento com canais de parceiros como imobiliárias, correspondentes bancários e escritórios de investimento.
  • Gestão de carteira de parceiros com foco em geração de negócios.
  • Foco em metas comerciais, pipeline e indicadores de performance.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e atualização de oportunidades.

Responsibilities

  • Prospectar, ativar e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos.
  • Organizar e gerir carteira de parceiros, acompanhando oportunidades e resultados.
  • Atuar como hunter, abrindo novos canais para originação de crédito imobiliário.
  • Atender clientes PF e PJ, entendendo suas necessidades na contratação de crédito.
  • Identificar oportunidades de produtos (financiamento, home equity, aquisição+construção).
  • Acompanhar carteira para evolução, conversão e conclusão de oportunidades.
  • Monitorar indicadores comerciais e operacionais, transformando dados em planos de ação.
  • Manter pipeline atualizado no CRM e garantir previsibilidade.
  • Treinamentos e ações de engajamento com parceiros para aumentar produtividade.
  • Interagir com áreas internas e stakeholders externos para agilidade operacional.

Skills

Rotina comercial consultiva
Prospecção de clientes
Negociação
Gestão de carteira
Relacionamento com canais
CRM
Comunicação clara

Tools

CRM

Job description

REAL ESTATE CONSULTANT I | COMMERCIAL REAL ESTATE VI CA

Location: Campinas, SP

Department: INTER - COMMERCIAL REAL ESTATE VI CA

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a oportunidade

Você fará parte do time de Real Estate – Crédito Imobiliário, com atuação na Regional São Paulo Interior. A área é responsável por impulsionar a originação de soluções de crédito para aquisição, construção e garantia de imóveis, contribuindo diretamente para o crescimento da carteira, ampliação de market share, geração de novos negócios e satisfação dos clientes. A posição terá papel estratégico no desenvolvimento da presença comercial do Inter na região de Campinas/SP, por meio da gestão e expansão de parcerias com correspondentes bancários, construtoras, assessorias de crédito imobiliário e escritórios de investimento. Em um mercado competitivo e dinâmico, você atuará para conectar parceiros e clientes às soluções do Inter com agilidade, atendimento consultivo, qualidade operacional e foco em resultados. Você integrará um time sênior, colaborativo e orientado a metas, no qual o compartilhamento de conhecimento e a construção conjunta de soluções fazem parte da rotina. No seu dia a dia, você vai

  • Prospectar, ativar e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos, como correspondentes bancários, construtoras, assessorias de crédito imobiliário e escritórios de investimento;
  • Constituir, organizar e gerir uma carteira de parceiros, garantindo cadência comercial, acompanhamento das oportunidades e evolução dos resultados;
  • Atuar com perfil hunter, abrindo novas frentes comerciais e desenvolvendo canais para impulsionar a originação de Crédito Imobiliário no Inter;
  • Realizar atendimento consultivo para clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica, compreendendo suas necessidades ao longo da jornada de contratação de crédito;
  • Identificar oportunidades e conduzir negociações de produtos como Financiamento Imobiliário, Home Equity e modalidades de Aquisição + Construção, quando aplicável;
  • Acompanhar ativamente a carteira para evolução, conversão e conclusão das oportunidades, com foco em resultados, qualidade de atendimento e cumprimento de prazos;
  • Monitorar e analisar indicadores comerciais e operacionais, como produção, conversão, pipeline, volume de negócios e SLAs, transformando dados em planos de ação;
  • Manter o pipeline atualizado no CRM, garantindo organização, previsibilidade e visibilidade dos próximos passos para a gestão;
  • Realizar treinamentos, ações de engajamento e acompanhamento de performance junto aos parceiros, apoiando o aumento de produtividade e aderência à estratégia comercial;
  • Interagir de forma integrada com áreas internas e stakeholders externos para garantir agilidade, fluidez operacional e excelência na experiência de parceiros e clientes;
  • Contribuir para o crescimento sustentável da carteira, expansão da base de clientes e aumento do market share dos produtos de crédito imobiliário na região;
  • Atuar de forma colaborativa, compartilhando conhecimento, propondo melhorias e apoiando os resultados coletivos do time.
O que buscamos
Requisitos obrigatórios
  • Experiência prévia em rotina comercial consultiva, incluindo relacionamento, prospecção, negociação e gestão de carteira;
  • Vivência no mercado de Crédito Imobiliário, com conhecimento em Financiamento Imobiliário, Home Equity e/ou financiamento à construção;
  • Experiência no relacionamento com canais de parceiros, como imobiliárias, correspondentes bancários, construtoras, assessorias de crédito imobiliário ou escritórios de investimento;
  • Histórico de abertura, desenvolvimento e gestão de carteira de parceiros, com foco em geração de negócios, produtividade e evolução de performance;
  • Perfil hunter, com capacidade de identificar oportunidades, desenvolver novos canais e ampliar a presença comercial na região;
  • Vivência com metas comerciais, acompanhamento de indicadores, conversão de oportunidades e gestão de pipeline;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e disciplina para atualização de oportunidades, organização de etapas e previsibilidade comercial;
  • Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança com diferentes perfis de parceiros e clientes;
  • Organização, constância e senso de prioridade para acompanhar oportunidades, prazos e cadências comerciais;
  • Perfil orientado a resultados, com capacidade de atuar com agilidade, autonomia e foco na experiência do cliente;
  • Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, colaborativo e com interação frequente com áreas internas e stakeholders externos;
  • Disponibilidade para obter a certificação CA-600 em até 90 dias após a contratação.
Será um diferencial
  • Experiência em bancos, fintechs, cooperativas de crédito, correspondentes bancários, consórcios ou escritórios de investimento com atuação relevante em crédito;
  • Vivência comercial em instituições como Sicoob, Sicredi, Itaú, Santander, Bradesco ou empresas do ecossistema imobiliário e financeiro;
  • Familiaridade com sistemas de crédito imobiliário, plataformas de análise documental e ferramentas de assinatura eletrônica;
  • Conhecimento sobre fluxos, documentação e integrações com cartórios e demais parceiros do ecossistema imobiliário;
  • Experiência com produtos e jornadas de crédito voltados a clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
  • Vivência na realização de treinamentos, ações de engajamento e desenvolvimento comercial de parceiros;
  • Conhecimento de práticas para melhoria de conversão, produtividade, SLA e eficiência de processos comerciais;
  • Perfil proativo e questionador, com interesse em propor melhorias para tornar a jornada de parceiros e clientes mais ágil e eficiente.
Benefícios (Inter, Intermarketplace, Interfood, InterViagens,InterSeguros,InterStore - Demais Cargos)
  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Benefícios
  • Vale-alimentação ou Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Licença parental estendida
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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