DESCRIÇÃO
Objetivos do Processo Seletivo
Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
Dados da vaga
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.
Principais atribuições
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
- Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
- Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço;
- Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades;
- Controlar prazo de validade dos itens em estoque;
- Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho;
- Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados;
- Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local;
- Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais;
- Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas;
- Realizar conferência e registros das atividades diárias;
- Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva;
- Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
- Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
- Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
- Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Ensino Fundamental completo;
- Desejável Ensino Médio;
- Experiência mínima de 6 meses na função.
Etapas do Processo de Avaliação
Todas eliminatórias e classificatórias.
- Análise do currículo
- Entrevista em Grupo
- Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Copa
- Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
BENEFÍCIOS
- Vale-refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte