Objetivos do Processo SeletivoCaptação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.Informações sobre o Processo SeletivoPessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.Dados da vagaOs dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.Carga Horária: 180h.Principais atribuiçõesCumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço;Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades;Controlar prazo de validade dos itens em estoque;Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho;Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados;Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local;Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais;Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas;Realizar conferência e registros das atividades diárias;Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva;Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.Requisitos exigidos para participação neste Processo SeletivoEnsino Fundamental completo;Desejável Ensino Médio;Experiência mínima de 6 meses na função.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.Análise do currículo;Entrevista em Grupo;Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.CronogramaDivulgação do Edital: 22/10/2026Cadastrar o currículo no período de 22/10/2026 à 30/10/2026, no último dia até às 12h00.Haverá convocação por e-mail e telefone.Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 23/11/2026, até às 17h00.As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org.Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Vale-refeiçãoVale alimentaçãoVale transporte