Coordenador RH SR

TCP Terminal de Contêineres de Paranaguá; Paranaguá; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale transporte

Vale refeição/alimentação

Plano odontológico

Seguro de vida

Bolsa de estudos

Bolsa de idiomas

UniTCP - Universidade Corporativa

Resumo da oferta

A TCP Terminal de Contêineres de Paranaguá busca profissional de DHO para atuar presencialmente em Curitiba ou Paranaguá, com deslocamentos a Paranaguá 2–3x/semana, fornecido pela empresa. O objetivo é consolidar o desenvolvimento humano, a cultura organizacional e a eficácia de processos de RH.

Responsável por payroll, recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima, com foco em compliance e sucesso organizacional. Disponibilidade para viagens é necessária.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO, Estratégia ou Liderança.
• Vivência sólida em estruturar e consolidar DHO.
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha e eSocial.
• Excel intermediário; inglês avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar folha de pagamento, encargos, férias e benefícios, assegurando conformidade com a legislação.
• Coordenar o recrutamento e seleção, alinhando quadro de funcionários ao orçamento e necessidades técnicas.
• Monitorar custos de pessoal e orçamento da área de RH; propor correções.
• Gerenciar o Plano Anual de Treinamento (PAT) com foco técnico e desenvolvimento de lideranças.
• Liderar avaliação de desempenho e planos de carreira e sucessão.
• Manter política de cargos e salários atualizada com o mercado; promover equidade.
• Validar movimentações, desligamentos e alterações contratuais conforme políticas e NR.
• Atuar como BP junto aos gestores; promover reuniões de alinhamento e resolver conflitos.
• Desenvolver iniciativas para reforçar a cultura da empresa e ações de clima.

Conhecimentos

Excel

Inglês avançado

Formação académica

Superior completo em Administração/Psicologia/ RH

Pós-graduação em Gestão de Pessoas/DHO

Descrição da oferta de emprego

Vaga presencial em Curitiba ou Paranaguá, com deslocamento a Paranaguá de 2 a 3 vezes por semana (transporte fornecido pela TCP).

Atuar de forma estratégica e integrada na implementação, consolidação e evolução do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), fortalecendo a cultura, a performance e a experiência dos colaboradores, ao mesmo tempo em que assegura a excelência técnica, a conformidade legal e a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, garantindo suporte sólido ao crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, férias e benefícios, garantindo 100% de conformidade com a legislação trabalhista e normas do eSocial.
• Coordenar o fluxo de Recrutamento e Seleção, assegurando que o quadro de funcionários esteja alinhado ao orçamento aprovado e às necessidades técnicas das áreas.
• Monitorar e controlar os custos de pessoal e o orçamento da área de RH, analisando desvios e propondo correções preventivas.
• Gerenciar o Plano Anual de Treinamento (PAT), focando tanto em capacitações técnicas e certificações obrigatórias quanto no desenvolvimento de lideranças.
• Liderar o processo de avaliação de desempenho, apoiando as áreas na identificação de talentos e na construção de planos de sucessão e carreira.
• Manter a política de cargos e salários atualizada frente ao mercado, garantindo equidade interna e competitividade para retenção de talentos.
• Validar movimentações, desligamentos e alterações contratuais, garantindo que as políticas internas e as normas regulamentadoras sejam seguidas sem riscos jurídicos.
• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto aos gestores de cada setor, realizando reuniões de alinhamento e auxiliando na resolução de conflitos e gestão de pessoas.
• Desenvolver, implementar e manter iniciativas que promovam a Cultura da empresa, garantindo que os valores organizacionais sejam praticados e gerindo as pesquisas de clima com planos de ação eficazes.
• Apoiar e acompanhar as negociações coletivas e acordos sindicais, garantindo a manutenção da paz social e o equilíbrio nas relações de trabalho.
• Representar a TCP como preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações, além de participar de eventos institucionais de interesse da companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, DHO, Estratégia, Liderança, ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em estruturação e consolidação da área de DHO.
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha e e-social.
• Excel intermediário.
• Inglês avançado.
• Conhecimento da dinâmica portuária será considerado um diferencial.
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Vaga presencial em Curitiba ou Paranaguá, com deslocamento a Paranaguá de 2 a 3 vezes por semana (transporte fornecido pela TCP).

Nossos Benefícios:

• PPR - Programa de Participação de Resultados
• Vale transporte;
• Vale refeição ou alimentação;
• Plano de saúde com abrangência Nacional;
• Plano odontológico Dentaluni;
• Seguro de vida;
• Wellbhub;
• Convênio farmácia Nissei;
• Bolsa de estudos;
• Bolsa de idiomas;
• Cesta Natalidade;
• Auxílio Funeral - extensivo a dependentes;
• Desconto em instituições de ensino;
• Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;
• Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;
• Aprendizado contínuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.