Analista de Remuneração e Benefício Pleno/ Florianópolis - SC

Grupo AG Capital; Florianópolis; Híbrido; BRL 48 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VA/VR flexível

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Resumo da oferta

Grupo AG Capital está buscando um profissional para atuar no processamento e auditoria de rotinas de Departamento Pessoal, assegurando precisão e conformidade com a contabilidade parceira. O papel envolve preparo da folha, férias, rescisões e suporte a obrigações legais.

O candidato ideal tem formação em Administração, RH ou Ciências Contábeis, experiência prática em DP e domínio do eSocial, com capacidade de trabalhar de forma organizada, com foco em prazos e melhoria de processos.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha, férias e rescisões.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e profundo conhecimento do eSocial.
• Experiência com sistemas integrados de folha de pagamento (Senior, TOTVS/Protheus, Convenia ou similares).
• Excel intermediário a avançado para cruzamento de dados e elaboração de relatórios.
• Perfil organizado, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Preparo da Folha: levantar, apurar e consolidar variáveis da folha para envio à contabilidade.
• Auditoria e Conferência: revisar cálculos de folha, férias e rescisões.
• Gestão de Desligamentos e Férias: controlar períodos aquisitivos/concessivos e documentações (TRCT).
• Obrigações e eSocial: apoiar na conferência de encargos e validação de eventos enviados pela contabilidade.
• Atendimento ao Colaborador: esclarecer dúvidas sobre holerites, férias e rotinas de DP.
• Organização de Cadastros: manter cadastros funcionais atualizados e organizados.
• Gestão de Contratos PJ: administrar contratos de prestadores (PJ) e controles de vigência/renovações.
• Gestão de Custos de Pessoal: consolidar custos de folha CLT e PJ e apoiar relatórios gerenciais.

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Ferramentas

Senior

TOTVS/Protheus

Convenia

Descrição da oferta de emprego

Ao fazer parte do nosso time, sua missão será garantir a precisão, conformidade e pontualidade no processamento das rotinas de Departamento Pessoal (folha, férias e rescisões), atuando com excelência no preparo e na auditoria minuciosa das informações integradas com a contabilidade parceira. O profissional será responsável por mitigar riscos jurídicos e assegurar uma experiência de atendimento ágil, transparente e de alta confiabilidade para todos os colaboradores. também gostem de se comunicar!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Preparo da Folha: Realizar o levantamento, apuração e consolidação de todas as variáveis da folha de pagamento (horas extras, adicionais, faltas, comissões, benefícios e descontos) para envio estruturado à contabilidade.
• Auditoria e Conferência: Auditar e conferir minuciosamente os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões gerados pela contabilidade, garantindo que nenhum erro chegue ao colaborador ou aos órgãos fiscais.
• Gestão de Desligamentos e Férias: Controlar os períodos aquisitivos/concessivos de férias e coletar as documentações de desligamento, alinhando prazos e valores junto à contabilidade para emissão correta de guias e termos (TRCT).
• Obrigações e eSocial: Apoiar na conferência dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e na validação dos eventos enviados ao eSocial pela contabilidade.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal interno para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e rotinas de Departamento Pessoal, garantindo uma comunicação clara e assertiva.
• Organização de Cadastros: Manter os cadastros funcionais e arquivos rigorosamente atualizados e organizados internamente.
• Gestão de Contratos PJ: Administrar todo o ciclo dos contratos de prestadores de serviço (PJ), incluindo elaboração, controle de vigência, renovações, reajustes, documentação, admissões, desligamentos e conferência da folha de pagamento dos prestadores, garantindo conformidade contratual e financeira.
• Gestão de Custos de Pessoal: Consolidar, acompanhar e controlar os custos relacionados à folha CLT e PJ, realizando conferências, análises e suporte na elaboração de relatórios gerenciais para garantir a acuracidade das informações financeiras e apoiar a tomada de decisão.

O QUÓ ESPERAMOS DE VOCÓ:

• Formação superior em AdministraÃÀção, Recursos Humanos, Ciéncias Contábeis ou áreas afins;
• Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha, ferias e rescisões;
• Domónio da legislação trabalhista (CLT) e profundo conhecimento do eSocial;
• Experiência com sistemas integrados de folha de pagamento (ex: Senior, TOTVS/Protheus, Convenia ou similares);
• Excel intermediário a avanção (para cruzamento de dados e relátios);
• Perfil com alto núvel de organiza֋o, atenção aos detalhes e compromisso com prazos.

O QUÓ SERÓ UM DIFERENCIAL (Desejñável):

• Conhecimento em BI aplicado a métricas de Recursos Humanos (People Analytics);
• Perfil analíatico com visão de custos de pessoal, focando em otimizál da eficiência operacional

O QUÓ OFERECEMOS:

• VA/VR flexèvel
• Vale transporte.
• Plano de Saída
• Plano OdontolÃ\ud86Úlico
• Plataforma de Atendimento via Telemedicina com NutriÃÃ\ud86Úistas, Psicélogos e Clínico Geral.
• Plataformas de academias e bem- bem-estar.
• Plano de saída para pets (cães e gatos).
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Programa de Indicação.
• Day Off de Aniversário.
• Modelo Hibrido.
• Ajuçio home office.
• Programa de bonificação por metas