Coordenador Financeiro

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar a gestão financeira e administrativa. O candidato ideal terá a responsabilidade de criar rotinas eficazes, supervisionar equipes e garantir a qualidade dos processos. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente os resultados da empresa, implementando melhorias contínuas e gerenciando indicadores de desempenho. Se você é apaixonado por gestão e busca um ambiente desafiador e colaborativo, esta é a sua chance de se destacar em um papel fundamental para o sucesso organizacional.

Qualificações

• Experiência em análise financeira e controle de custos.
• Formação em Administração ou áreas correlatas é essencial.

Responsabilidades

• Criar e implantar rotinas alinhadas às recomendações da gerência.
• Supervisionar equipes e garantir a qualidade do trabalho.

Conhecimentos

Análise financeira e de faturamento

Orçamento e Finanças

Controle de custos

Noções de tributação

Gestão de pessoas

Gestão de processos

Redação técnica

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas

Pós-Graduação em Administração de Empresas

Pós-Graduação em Finanças

Pós-Graduação em Logística

Ferramentas

Sistema de Gestão Integrada - ERP

Pacote Office - nível intermediário

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda a sexta 8h às 18h e aos sábados de 8h as 12h.
Modalidade: Presencial
Descrição:

1. Criar e implantar as rotinas da sua unidade, de forma alinhada às recomendações da gerência responsável;
2. Acompanhar os indicadores de desempenho e de qualidade das áreas sob sua responsabilidade;
3. Distribuir as atividades e delegar funções às equipes que coordena;
4. Orientar a execução e o cumprimento das normas, ordens de serviço e rotinas da unidade;
5. Propor medidas de simplificação e melhoria das rotinas com vistas a garantir resultados cada vez mais efetivos;
6. Administrar as equipes, seu desempenho, escalas de trabalho, necessidades de treinamento, frequência e outras demandas;
7. Instruir processos, preencher formulários, elaborar documentos e comunicações, esclarecer dúvidas, elaborar relatórios e outros de interesse da empresa;
8. Coordenar o trabalho e avaliar o desempenho das equipes, fornecendo feedbacks permanentes;
9. Conferir lançamentos e efetuar pagamentos nos sistemas da empresa e dos bancos mediante autorização da gerência;
10. Planejar e programar cobranças e recebimento de valores;
11. Estruturar e manter atualizado o plano de contas da empresa;
12. Supervisionar as equipes de trabalho, orientando e avaliando o desempenho na busca da melhor qualidade no trabalho;
13. Gerar a consolidação mensal das informações financeiras para a gerência repassar para a contabilidade;
14. Realizar a conferência do cálculo de impostos feito pela contabilidade da empresa;
15. Validar faturas geradas pela operação a partir dos parâmetros de cada contrato para fins de emissão da nota fiscal;
16. Validar informações de controle dos fluxos de caixa dos contratos e da empresa, elaborando relatórios para a gerência prestar as informações à diretoria;
17. Dar andamento especial para pagamentos referentes a situações atípicas ou de urgência;
18. Coordenar a elaboração do planejamento orçamentário da empresa e acompanhar sua execução pelas áreas, aplicando ações corretivas quando necessário;
19. Elaborar relatórios sobre empréstimos e aplicações bancárias para subsidiar a diretoria com informações quando necessário;
20. Fornecer informações sobre contratos bancários à diretoria com vistas a negociação de melhores tarifas, taxas e outras condições;
21. Planejar e distribuir o trabalho da equipe, avaliando o desempenho e as necessidades de treinamento.

Requisitos:

Obrigatório: Superior Completo em Administração de Empresas ou similares;

Desejável: Pós-Graduação em Administração de Empresas, Finanças ou Logística.

Conhecimentos requeridos:

1. Análise financeira e de faturamento;
2. Orçamento e Finanças;
3. Controle de custos;
4. Noções de tributação;
5. Sistema de Gestão Integrada - ERP;
6. Noções em contabilidade e controladoria;
7. Métodos e ferramentas de gestão;
8. Gestão de pessoas;
9. Gestão de processos;
10. Redação técnica;
11. Pacote Office - nível intermediário.