Coordenador de Vendas

Vaganet; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

A Vaganet, líder em soluções de pagamentos, busca um Coordenador de Vendas com foco em resultados, visão estratégica e capacidade de desenvolver equipes de alta performance.

Você atuará na gestão do time, monitoramento de KPIs, criação de estratégias comerciais e fortalecimento da cultura de excelência, contribuindo para o crescimento da empresa.

A posição é híbrida, com atuação em São Paulo, e requer experiência em meios de pagamento/fintechs, habilidades de negociação e liderança hands-on.

Qualifications

• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor de meios de pagamento ou tecnologia financeira.
• Conhecimento sólido sobre o mercado de subadquirência, adquirência ou fintechs.
• Habilidade em negociação, planejamento estratégico e gestão de indicadores de desempenho.
• Perfil hands-on, com alta capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Graduação em Administração, Marketing, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial).
• Familiaridade com ferramentas de CRM e análise de dados comerciais.

Responsibilities

• Liderar e motivar a equipe de vendas para metas.
• Definir estratégias comerciais e ações de prospecção.
• Analisar o mercado de pagamentos para novas oportunidades.
• Gerir o funil de vendas desde prospecção até fechamento.
• Desenvolver e monitorar KPIs comerciais.
• Garantir treinamento contínuo da equipe.
• Aplicar coaching para desenvolver vendedores.
• Manter moral da equipe durante metas desafiadoras.
• Gerir contas estratégicas com clientes.
• Manter-se atualizado sobre soluções tecnológicas da empresa e concorrência.

Skills

Liderança

Negociação

Comunicação interpessoal

Análise de dados

Gestão de equipes

Proatividade

Tools

CRM

Job description

Descrição

Você é uma pessoa orientada a resultados, com forte visão estratégica e paixão por desenvolver equipes de alta performance?

Se você gosta de liderar, inspirar pessoas e impulsionar resultados comerciais por meio de processos eficientes e tomada de decisão baseada em dados, esta oportunidade é ideal para você!
Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para atuar de forma ativa na gestão do time, no acompanhamento de KPIs, na criação de estratégias comerciais e no fortalecimento de uma cultura de excelência. Aqui, você terá a chance de liderar projetos importantes, ampliar seus conhecimentos e contribuir diretamente para o crescimento da bemfacil digital.
Se você tem espírito de liderança, visão analítica e motivação para elevar nossos resultados a um novo patamar, queremos muito conhecer você.
Venha somar ao nosso time e fazer parte da nossa evolução!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e motivar a equipe de
  vendas, promovendo o alcance e a superação de metas.
• Definir estratégias comerciais e
  ações de prospecção de clientes, com foco em parcerias e expansão de
  mercado.
• Analisar o mercado de
  pagamentos, identificando oportunidades e tendências para novos negócios.
• Gerir o funil de vendas,
  garantindo a eficiência no processo desde a prospecção até o fechamento.
• Desenvolver e monitorar KPIs
  comerciais, reportando resultados e insights para a gerência.
• Garantir treinamento contínuo da
  equipe, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e
  comportamentais.
• Aplicar o ciclo de coaching
  (observar perguntar, dar feedback acionável) para desenvolver vendedores
  individualmente.
• Manter a moral da equipe
  elevada, especialmente em períodos de metas apertas ou desafios do
  mercado.
• Atuar na gestão de contas
  estratégicas, promovendo um relacionamento sólido e duradouro com
  clientes.
• Manter-se atualizado sobre as
  soluções tecnológicas oferecidas pela empresa e pela concorrência.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em vendas
  e gestão de equipes, preferencialmente no setor de meios de pagamento ou
  tecnologia financeira.
• Conhecimento sólido sobre o
  mercado de subadquirência, adquirência ou fintechs.
• Habilidade em negociação,
  planejamento estratégico e gestão de indicadores de desempenho.
• Perfil hands-on, com alta
  capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
• Excelentes habilidades de
  comunicação e relacionamento interpessoal.
• Graduação em Administração,
  Marketing, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas (Pós-graduação
  será um diferencial).
• Familiaridade com ferramentas de
  CRM e análise de dados comerciais.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: Hybrid