Coordenador de Recursos Humanos Generalista

Jobbol; Fortaleza; On-site; BRL 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Insalubridade

Ajuda de Custos

Job summary

Instituto de Gestão de Saúde busca profissional para atuar como Coordenador de Recursos Humanos Generalista em Fortaleza (Meireles). Responsável por coordenar RH e DP, recrutamento, admissões, integrações e desligamentos, além de gerenciar folha, benefícios e indicadores.

A vaga exige ensino superior completo e experiência em RH generalista. Contrato efetivo, regime presencial, salário de R$ 5.500,00 e benefícios (insalubridade e ajuda de custos).

Qualifications

• Experiência em RH generalista é valorizada.
• Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista brasileira.
• Capacidade de conduzir treinamentos e engajar equipes.

Responsibilities

• Coordenar os processos de RH e Departamento Pessoal da unidade.
• Realizar recrutamento e seleção de profissionais assistenciais e administrativos.
• Conduzir admissões, integrações, movimentações e desligamentos.
• Gerir ponto, frequência, férias, afastamentos e quadro de colaboradores.
• Acompanhar escalas, absenteísmo, turnover e indicadores de RH.
• Prestar apoio às lideranças em gestão de pessoas e questões trabalhistas.
• Realizar gestão de conflitos e acompanhar relações de trabalho.
• Acompanhar folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP.
• Desenvolver treinamentos e ações de engajamento.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores.

Skills

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Treinamento e desenvolvimento

Education

Ensino superior completo

Job description

Instituto de Gestão de Saúde busca profissional Coordenador de Recursos Humanos Generalista em Fortaleza (Meireles).

Responsabilidades

Coordenar os processos de RH e Departamento Pessoal da unidade. Realizar recrutamento e seleção de profissionais assistenciais e administrativos. Conduzir admissões, integrações, movimentações e desligamentos. Gerir ponto, frequência, férias, afastamentos e quadro de colaboradores. Acompanhar escalas, absenteísmo, turnover e indicadores de RH. Prestar apoio e orientação às lideranças em gestão de pessoas e questões trabalhistas. Realizar a gestão de conflitos e o acompanhamento das relações de trabalho. Acompanhar folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de DP. Desenvolver treinamentos e ações de engajamento. Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores.

Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos Sênior, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Especialista em Gestão de Pessoas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 5500.00
• Adicional Insalubridade |Ajuda de Custos

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Caucaia, Maracanaú, Eusébio ou Maranguape também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar