Coordenador de Recursos Humanos

Jobbol; Palhoça; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição no Local

Vale Alimentação

Refeitório

Adicional Assiduidade

Assistência Médica

Seguro de Vida

Job summary

Holding está buscando um Coordenador de Recursos Humanos para atuar em Palhoça (Pachecos). O profissional coordenará recrutamento e seleção, apoiará lideranças na gestão das equipes e ficará responsável pelo onboarding e pela jornada dos colaboradores.

Também desenvolverá estratégias de retenção, reduzirá o turnover, coordenará treinamentos, clima e engajamento, endomarketing, comunicação interna e eventos, fortalecendo a cultura e a marca empregadora.

Qualifications

• Escolaridade: Ensino superior completo.
• Experiência: Necessário experiência

Responsibilities

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
• Atuar junto às lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes.
• Estruturar e acompanhar o processo de onboarding e a jornada dos colaboradores.
• Desenvolver estratégias para retenção de talentos e redução do turnover.
• Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
• Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos.
• Fortalecer a cultura organizacional, o reconhecimento dos colaboradores e a marca empregadora.
• Acompanhar e analisar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, tempo de fechamento de vagas e retenção.
• Elaborar planos de ação e promover a melhoria contínua dos processos de RH.
• Desenvolver e padronizar políticas, processos e práticas de Gestão de Pessoas.

Skills

Recrutamento e Seleção

Gestão de equipes

Onboarding

Retenção de talentos

Turnover

Treinamento e desenvolvimento

Endomarketing

Comunicação interna

Engajamento

Education

Ensino superior completo

Job description

Holding busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em Palhoça (Pachecos).

Responsabilidades

Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Atuar junto às lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes. Estruturar e acompanhar o processo de onboarding e a jornada dos colaboradores. Desenvolver estratégias para retenção de talentos e redução do turnover. Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento. Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos. Fortalecer a cultura organizacional, o reconhecimento dos colaboradores e a marca empregadora. Acompanhar e analisar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, tempo de fechamento de vagas e retenção. Elaborar planos de ação e promover a melhoria contínua dos processos de RH. Desenvolver e padronizar políticas, processos e práticas de Gestão de Pessoas.

Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de RH, Analista de Recursos Humanos Sênior ou Especialista em Desenvolvimento Humano podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Refeitório
• Adicional Assiduidade
• Assistência Médica
• Seguro de Vida

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São José, Santo Amaro da Imperatriz, Florianópolis ou São Pedro de Alcântara também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00.