Coordenador de Desenvolvimento de Software

Experian Group; São Paulo; Híbrido; BRL 200 000 - 260 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia com atuação no Brasil, buscando um Coordenador(a) de TI para liderar equipes de infraestrutura, desenvolvimento e suporte, assegurando disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos.

Você planejará, coordenará projetos, gerenciará fornecedores e apoiará a estratégia tecnológica da empresa, garantindo excelência operacional, governança de TI e entrega de KPIs relacionados à área.

Qualificações

• Liderar equipes de TI com foco em disponibilidade, segurança e evolução de sistemas.
• Gestão de projetos de tecnologia e entregas alinhadas ao negócio.
• Definir indicadores (KPIs) e governança de TI.

Responsabilidades

• Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos.
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia.
• Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança.
• Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Conhecimentos

Liderança de TI

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de software

Capacidade analítica

Autonomia

Comunicação eficaz

Relacionamento interpessoal

Conhecimento técnico

Visão sistêmica

Descrição da oferta de emprego

Role Overview

Buscamos um(a)Coordenador(a) de TI para liderar equipes e iniciativas de tecnologia, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos. O profissional será responsável por coordenar projetos, gerenciar fornecedores, apoiar a estratégia tecnológica da empresa e assegurar a excelência operacional dos serviços de TI.

Principais Responsabilidades

• Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos.
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia.
• Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança.
• Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Experience and Skills

• Experiência em liderança de times de tecnologia;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Vivência com times de desenvolvimento de software;
• Capacidade analítica e experiência no uso de indicadores para tomada de decisão;
• Autonomia para resolução de problemas e condução de ações dentro do escopo do time;
• Boa capacidade de comunicação, influência e negociação;
• Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e níveis da organização;
• Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia;
• Visão sistêmica e orientação a resultados.

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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