Gerente Executivo de Engenharia de Software e SRE

Serasa Experian; São Paulo; Presencial; BRL 334 800 - 558 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente de trabalho inovador

Cultura inclusiva

Oportunidades de desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de dados no Brasil está em busca de um executivo para liderar suas áreas de Engenharia de Software e SRE. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de engenharia, gestão de projetos complexos e modernização de arquitetura para soluções na nuvem. As responsabilidades incluem liderar equipes, planejar roadmaps de TI e garantir a entrega de soluções digitais de alta qualidade. A posição exige comunicação clara, capacidade de negociar e habilidades em desenvolvimento de pessoas.

Qualificações

• Experiência sólida em liderança de engenharia de software e SRE.
• Vivência em gestão de projetos tratados como produtos.
• Experiência com migração de legados para cloud.
• Conhecimento em pelo menos uma linguagem como Python ou Java.
• Experiência em gestão financeira de projetos.

Responsabilidades

• Liderar as áreas de Engenharia de Software e SRE.
• Planejar o roadmap de TI e SRE.
• Gerenciar múltiplas squads de produtos.
• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica.
• Mentorar lideranças técnicas.

Conhecimentos

Liderança em engenharia de software

Cultura SRE

Gestão de projetos complexos

Conhecimento em ambientes cloud

Inglês avançado

Negociação e gestão de conflitos

Pensamento estratégico

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Experiência em arquiteturas modernas

Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL

Forte conhecimento em linguagens de programação

Ferramentas

AWS

Azure

GCP

Descrição da oferta de emprego

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Estamos em busca de uma liderança executiva para atuar à frente das áreas de Engenharia de Software e SRE, com papel estratégico na evolução tecnológica, na excelência operacional e na entrega de soluções digitais que sustentam e impulsionam o negócio. Essa posição terá atuação próxima à liderança executiva e ao time global, liderando times seniores, desenvolvendo novas lideranças e fortalecendo uma cultura moderna de engenharia, com foco em produtos, inovação e alta disponibilidade. Seu desafio: Ser responsável por liderar, estruturar e evoluir a engenharia de software e SRE, garantindo que as soluções entregues atendam aos mais altos padrões de qualidade, performance e escalabilidade, sempre alinhadas às prioridades estratégicas da companhia.

Responsibilities

• Liderar as áreas de Engenharia de Software e SRE, garantindo integração, eficiência operacional e evolução contínua da arquitetura tecnológica
• Planejar, priorizar e acompanhar o roadmap de TI e SRE, conectando as iniciativas às estratégias do negócio
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de produto, dados e negócios, garantindo entregas alinhadas às necessidades da companhia
• Gerenciar múltiplas squads de produtos, promovendo práticas ágeis, cultura DevOps e foco em entrega de valor
• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica, incluindo migração de ambientes legados para cloud
• Desenvolver e mentorar lideranças técnicas (coordenadores e especialistas), fortalecendo soft skills e visão estratégica
• Gerenciar capacidade, produtividade, orçamento (Capex/Opex) e Business Cases da área
• Criar e acompanhar KPIs executivos, garantindo visibilidade, tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua
• Realizar reportes executivos e atuar ativamente na gestão de riscos, prioridades e dependências
• Representar a área em fóruns executivos e interações com times globais

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e executiva, com capacidade de transitar entre o técnico e o estratégico
• Perfil colaborativo, com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação
• Forte capacidade de desenvolver pessoas e lideranças técnicas
• Visão sistêmica, pensamento estratégico e foco em resultados
• Capacidade de negociação, gestão de conflitos e tomada de decisão
• Conforto para liderar times seniores, híbridos e remotos

Qualifications

• Experiência sólida em liderança de engenharia de software e cultura SRE
• Vivência em gestão de projetos complexos tratados como produtos, não apenas fábrica de software
• Experiência com modernização de arquitetura, migração de legado/mainframe para cloud
• Forte conhecimento em ambientes cloud (AWS – desejável experiência também com Azure ou GCP)
• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL
• Conhecimento prático em pelo menos uma linguagem de programação (Python, Java, Scala, JavaScript ou similares)
• Vivência em ambientes UNIX-based
• Experiência em gestão financeira (Budget, Capex, Opex, Business Case)
• Atuação com metodologias ágeis e gestão de projetos críticos
• Inglês avançado para interação com times e stakeholders globais

Diferencial

• Conhecimento em engenharia de dados

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama; estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem‑estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together