Gerente de Inteligência de Dados (DBM) em Finanças

Experian Group; São Paulo; Presencial; BRL 300 000 - 420 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que busca liderar a frente de Data Management em Finanças, com atuação entre Finanças, Vendas, Tecnologia e equipes globais. Será responsável por dados financeiros e comerciais, incluindo receita, contratos, forecast e fechamento.

A posição envolve transformar necessidades de negócio em soluções de dados, dashboards e indicadores, além de liderar a modernização do Data Warehouse e a evolução da arquitetura de dados, mantendo entregas críticas

Qualificações

• Formação acadêmica concluída.
• Experiência sólida em Data Management, Analytics, BI, Data Engineering ou áreas correlatas.
• Conhecimento de arquitetura e modelagem de dados, Data Warehouse, Databricks e ambientes cloud/AWS.
• Forte capacidade de conectar dados e negócio, transformando problemas em soluções.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de times.
• Autonomia, senso de dono e atitude de transformação.
• Inglês avançado para interação com stakeholders globais.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia e evolução de Data Management em Finanças, garantindo qualidade, consistência e escalabilidade dos dados.
• Ser referência técnica para arquitetura de dados, Databricks, Data Warehouse, AWS e integração de fontes.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções de dados, dashboards e indicadores.
• Liderar iniciativas de transformação, como modernização do Data Warehouse e evolução da arquitetura de dados.
• Garantir entregas críticas equilibrando transformação com forecast e fechamento.
• Liderar e desenvolver o time, definindo prioridades e resolvendo problemas.

Conhecimentos

Data Management

Analytics

BI

Data Engineering

Arquitetura de dados

Data Warehouse

Databricks

AWS

Liderança de equipes

Stakeholders

Ferramentas

Databricks

AWS

Descrição da oferta de emprego

Role Overview

Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Data Management em Finanças, responsável pelos principais domínios de dados financeiros e comerciais, incluindo receita, produtos, contratos, oportunidades/Salesforce, forecast e fechamento, além dos dados e soluções analíticas que suportam a gestão do negócio B2B.

A posição liderará um timee terá atuação transversal entre Finanças, Vendas, Tecnologia e times Global, com participação em projetos estratégicos de transformação e modernização do ambiente de dados.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia e evolução de Data Management em Finanças, garantindo qualidade, consistência e escalabilidade dos dados.
• Ser uma referência técnica para a área, contribuindo para decisões sobre arquitetura de dados, Databricks, Data Warehouse, AWS e integração de diferentes fontes.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções de dados, dashboards e indicadores, atuando como ponte entre Finanças, Vendas e Tecnologia.
• Liderar iniciativas de transformação, como modernização do Data Warehouse, One Source of Truth e evolução da arquitetura de dados.
• Garantir as entregas críticas da área, equilibrando a agenda de transformação com ciclos de forecast e fechamento.
• Liderar e desenvolver o time, estabelecendo prioridades, dando direcionamento e apoiando a resolução de problemas.

Experience and Skills

• Formação acadêmica concluída
• Experiência sólida em Data Management, Analytics, BI, Data Engineering ou áreas correlatas.
• Conhecimento de arquitetura e modelagem de dados, Data Warehouse, Databricks e ambientes cloud/AWS.
• Forte capacidade de conectar dados e negócio, transformando problemas pouco estruturados em soluções práticas.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de times.
• Perfil com autonomia, senso de dono e atitude de transformação, capaz de questionar o status quo e propor novas formas de trabalhar.
• Inglês avançado, para interação com stakeholders e projetos globais.

Diferenciais: experiência com dados financeiros/comerciais, Salesforce e projetos de modernização de ambientes de dados.

Competências que valorizamos

Visão de negócio: entende o problema antes de construir a solução e conecta dados às decisões que precisam ser tomadas.

Profundidade técnica: possui repertório suficiente para desafiar soluções existentes, discutir alternativas com especialistas e direcionar decisões de arquitetura e dados.

Ownership e autonomia: não depende de um cenário perfeito ou de instruções detalhadas para avançar; identifica problemas, propõe caminhos e acompanha a execução até a entrega.

Mentalidade de transformação: questiona o status quo de forma construtiva e busca continuamente maneiras melhores, mais simples e mais escaláveis de trabalhar.

Execução e priorização: consegue equilibrar uma agenda estratégica de transformação com entregas críticas e recorrentes de Finanças.

Colaboração e influência: navega bem entre diferentes áreas e níveis da organização, construindo pontes entre times técnicos e stakeholders de negócio.

Liderança próxima: desenvolve o time, dá contexto e direção, estabelece prioridades e participa ativamente da resolução dos desafios mais relevantes.

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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