Coordenador Comercial

LIFE RECURSOS HUMANOS; São Paulo; Presencial; BRL 100 440 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

A LIFE RH busca um Coordenador(a) Comercial para liderar a equipe, apoiar a diretoria na gestão de clientes estratégicos e desenvolver ações que fortaleçam relacionamentos e ampliem oportunidades. A função envolve a condução de negociações estratégicas e a supervisão de indicadores de desempenho.

O candidato ideal possui visão estratégica, excelente comunicação e experiência comprovada na gestão de carteira de clientes em ambientes dinâmicos.

Qualificações

• Experiência comprovada na liderança de equipes comerciais e no atingimento de metas.
• Capacidade de conduzir negociações estratégicas com clientes-chave.
• Habilidade de comunicação clara e persuasiva, com foco em resultados.

Responsabilidades

• Liderar a equipe comercial e orientar o desempenho conforme metas da diretoria.
• Gerenciar carteira de clientes estratégicos e reativar oportunidades de negócio.
• Validar propostas, apoiar a gestão de contratos e acompanhar indicadores de performance.
• Conduzir treinamentos e entrevistas por competências.
• Assegurar fluxo de informações entre áreas comerciais e diretoria.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais

Negociações estratégicas

Gestão de relacionamento com clientes

Análise de desempenho e resultados

Tomada de decisão

Descrição da oferta de emprego

A LIFE RH busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na liderança da equipe comercial, apoiando a diretoria na gestão de clientes estratégicos e no desenvolvimento de ações comerciais que contribuam para o fortalecimento dos relacionamentos, ampliação de oportunidades e alcance dos resultados da organização. Conheça nosso DNA LIFE: https://liferh.com.br/quem-somos/

Gestão Comercial

• Apoiar o controle e acompanhamento de clientes em processo de reativação.
• Gerenciar e realizar a manutenção da carteira de clientes da diretoria, acompanhando clientes inativos, ativos e potenciais.
• Validar e aprovar propostas comerciais, minutas contratuais e solicitações de vagas cortesia.
• Confirmar propostas comerciais para clientes classificados como B, A, AA e AAA.
• Conduzir negociações estratégicas e processos de reativação de clientes.
• Elaborar, acompanhar e analisar relatórios de desempenho comercial e comissionamento.
• Gerenciar a carteira compartilhada entre as áreas Comercial e de Recrutamento & Seleção.
• Atuar na gestão de situações críticas, assegurando a manutenção de relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes.

Gestão de Equipe e Processos

• Liderar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
• Delegar atividades e assegurar a execução eficiente dos processos da área.
• Gerenciar crises internas e externas, promovendo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Apoiar, direcionar e supervisionar as atividades do departamento Administrativo Comercial.
• Planejar e conduzir treinamentos voltados ao desenvolvimento da equipe comercial.
• Participar dos processos seletivos da área, incluindo a condução de entrevistas por competências.

Fluxo de Informação e Suporte à Diretoria

• Garantir o fluxo adequado de informações entre as áreas comerciais e a diretoria.
• Atuar como facilitador(a) na comunicação entre departamentos, promovendo alinhamento e integração.
• Apoiar a gestão da agenda da diretoria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e demandas estratégicas.

Requisitos

• Experiência em liderança de equipes comerciais.
• Vivência em negociações estratégicas e gestão de relacionamento com clientes.
• Capacidade analítica, organização e visão estratégica.
• Excelente comunicação, postura profissional e habilidade para tomada de decisões.
• Foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.

Se você possui perfil de liderança, visão de negócios e busca um desafio estratégico em um ambiente dinâmico e colaborativo, venha fazer parte da LIFE RH.