A LIFE RH busca um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na liderança da equipe comercial, apoiando a diretoria na gestão de clientes estratégicos e no desenvolvimento de ações comerciais que contribuam para o fortalecimento dos relacionamentos, ampliação de oportunidades e alcance dos resultados da organização.
Conheça nosso DNA LIFE: https://liferh.com.br/quem-somos/
Principais Responsabilidades:
Gestão Comercial:
- Apoiar o controle e acompanhamento de clientes em processo de reativação.
- Gerenciar e realizar a manutenção da carteira de clientes da diretoria, acompanhando clientes inativos, ativos e potenciais.
- Validar e aprovar propostas comerciais, minutas contratuais e solicitações de vagas cortesia. Confirmar propostas comerciais para clientes classificados como B, A, AA e AAA.
- Conduzir negociações estratégicas e processos de reativação de clientes.
- Elaborar, acompanhar e analisar relatórios de desempenho comercial e comissionamento. Gerenciar a carteira compartilhada entre as áreas Comercial e de Recrutamento & Seleção.
- Atuar na gestão de situações críticas, assegurando a manutenção de relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes.
Gestão de Equipe e Processos:
- Liderar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe comercial. Delegar atividades e assegurar a execução eficiente dos processos da área.
- Gerenciar crises internas e externas, promovendo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais. Apoiar, direcionar e supervisionar as atividades do departamento Administrativo Comercial. Planejar e conduzir treinamentos voltados ao desenvolvimento da equipe comercial.
- Participar dos processos seletivos da área, incluindo a condução de entrevistas por competências.
Fluxo de Informação e Suporte à Diretoria:
- Garantir o fluxo adequado de informações entre as áreas comerciais e a diretoria.
- Atuar como facilitador(a) na comunicação entre departamentos, promovendo alinhamento e integração.
- Apoiar a gestão da agenda da diretoria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e demandas estratégicas.
Requisitos:
- Experiência em liderança de equipes comerciais.
- Vivência em negociações estratégicas e gestão de relacionamento com clientes.
- Vivência no segmento de serviços B2B, preferencialmente consultoria de RH (R&S).
- Domínio de Pacote Office, ferramentas de CRM e apresentações.
- Experiência com métricas comerciais.
- Capacidade analítica, organização e visão estratégica.
- Excelente comunicação, postura profissional e habilidade para tomada de decisões.
- Foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.
Modalidade de Contratação:
Efetiva/CLT
- Horário: De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 - Hibrido (4 dias presenciais e 1 dia de home office)
- Benefícios: VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país.
Se você possui perfil de liderança, visão de negócios e busca um desafio estratégico em um ambiente dinâmico e colaborativo, venha fazer parte da LIFE RH.