Mogi Guaçu, SP Presencial CLT Gerência e Supervisão
Sobre a vaga
Responsável por liderar, planejar e coordenar a equipe comercial, definindo estratégias para atingir metas de vendas, expandir a carteira de clientes e fortalecer o relacionamento com o mercado, garantindo o crescimento sustentável da empresa.
Nível do Cargo: Os níveis I, II e III se referem unicamente à progressão de experiência e à remuneração. O nível I é de entrada, o II indica maior experiência e tempo de casa, e o III representa o nível mais sênior dentro da função, sem, no entanto, alterar as responsabilidades ou atividades principais do cargo.
Responsabilidades
- Planejar, organizar e acompanhar as atividades da equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
- Desenvolver estratégias de prospecção e fidelização de clientes, ampliando o portfólio e o faturamento.
- Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e tendências, ajustando as abordagens comerciais.
- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe, promovendo ações corretivas e de melhoria contínua.
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo capacitações e acompanhando o desempenho individual técnico e comportamental.
- Gerenciar negociações complexas e participar diretamente de reuniões estratégicas com clientes-chave.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria com análise de resultados, previsão de vendas e mercado.
- Controlar o orçamento comercial, definindo prioridades e otimizando recursos.
- Assegurar a correta utilização dos sistemas de CRM e outras ferramentas comerciais.
- Articular com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para garantir a excelência no atendimento ao cliente.
- Garantir o cumprimento das políticas comerciais e padrões de qualidade da empresa.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e gestão de vendas.
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e CRM.
Diferenciais
- Experiência no segmento de atuação da empresa.
Competências e Habilidades
- Liderança e capacidade de motivar equipes.
- Comunicação clara e persuasiva.
- Organização e foco em resultados.
- Proatividade e resolução de problemas.
- Habilidade analítica para interpretação de indicadores e tomada de decisão.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas demandas.
- Engajamento com equipe.
- Salário fixo inicial: R$ 3.500,00
- Progressão salarial com aumento de tempo de casa
- Premiação mensal mediante bom resultado e assiduidade do colaborador
- TotalPass, com acesso a academias com valores reduzidos
- Clude, com acesso a telemedicina 24h, terapia online e nutricionista
Horário de trabalho
Jornada de trabalho
Segunda a sexta das 08:00 às 17:48. Não trabalhamos aos sábados e feriados.
Horário de almoço
1 hora de almoço com espaço disponível na empresa (geladeira, micro-ondas e mesas) ou liberdade para refeição externa