COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) DE OBRAS
Remuneração: R$ 12.000,00 – PJ
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Coordenar a Central Administrativa responsável pelo atendimento às obras;
- Centralizar e controlar as demandas administrativas dos contratos e canteiros;
- Estruturar fluxos, procedimentos, controles e indicadores para atendimento das obras;
- Realizar interface entre Obras, RH, Financeiro, Departamento Pessoal e demais áreas corporativas;
- Coordenar rotinas de RH e DP, incluindo admissões, desligamentos, férias, apontamentos, benefícios e documentação dos colaboradores;
- Acompanhar e conferir informações relacionadas à folha de pagamento e apontamentos das equipes;
- Coordenar processos de contas a pagar, lançamentos, conferência e acompanhamento de documentos e pagamentos relacionados às obras;
- Elaborar e acompanhar fluxo de caixa administrativo das obras, compromissos financeiros e previsões de pagamentos;
- Realizar a gestão documental de terceiros, fornecedores, empreiteiros e subcontratados, garantindo controle de validade, conformidade e rastreabilidade;
- Controlar documentos trabalhistas, fiscais, previdenciários, de segurança e demais documentos exigidos contratualmente para liberação e permanência de terceiros nas obras;
- Acompanhar pendências documentais de terceiros e garantir sua regularização junto às áreas responsáveis;
- Apoiar processos de mobilização e desmobilização administrativa de terceiros e contratos;
- Controlar documentações administrativas, contratos, cadastros, arquivos e informações dos empreendimentos;
- Desenvolver indicadores de atendimento, prazo, pendências e qualidade dos serviços administrativos;
- Garantir padronização, rastreabilidade e cumprimento dos procedimentos internos;
- Liderar e desenvolver a equipe administrativa da Central, garantindo agilidade e qualidade no atendimento às obras.
REQUISITOS:
- Mínimo de 5 anos de experiência em posições de Coordenação ou Supervisão Administrativa;
- Experiência em rotinas administrativas aplicadas a empresas de Engenharia, Construção Civil ou serviços;
- Conhecimento de RH, Departamento Pessoal e folha de pagamento;
- Conhecimento de contas a pagar, controles financeiros e fluxo de caixa;
- Experiência com gestão documental de terceiros, empreiteiros e subcontratados;
- Experiência com gestão de equipes e atendimento a múltiplas unidades ou contratos;
- Domínio de controles administrativos, indicadores e ferramentas de gestão;
- Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento com diferentes áreas;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência com obras públicas, como escolas, presídios, hospitais, entre outras;
- Vivência com PPP – Parceria Público-Privada.
DIFERENCIAIS:
- Formação Superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em administração de obras e contratos de Engenharia;
- Vivência na implantação de Centrais Administrativas, CSC – Centro de Serviços Compartilhados ou estruturas de Backoffice;
- Experiência com múltiplas obras ou contratos simultaneamente;
- Conhecimento de sistemas ERP e plataformas de gestão documental de terceiros.
PERFIL QUE BUSCAMOS:
Profissional com perfil de liderança, organização, visão de processos e capacidade de priorização, com forte orientação para atendimento e resultados, capaz de estruturar processos administrativos e garantir suporte eficiente às equipes de Engenharia e aos diferentes contratos e empreendimentos.