Coordenador administrativo

StautGROUP Human Resources Solutions

Santarém

Vor Ort

BRL 4.200 - 6.500

Vollzeit

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Zusammenfassung

A Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, busca Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na primeira unidade social da Congregação de Santa Cruz, em Santarém, PA. O profissional apoiará a gestão administrativa de um projeto social voltado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.

Requisitos: formação superior e experiência em gestão, coordenação de unidade, planejamento, gestão de pessoas e de orçamento, com disponibilidade para Santarém/PA.

Qualifikationen

  • Superior completo, preferencialmente em Administração, Pedagogia, Serviço Social ou área correlata, com experiência em gestão.
  • Experiência na coordenação de unidade, com planejamento, gestão de pessoas e orçamento.

Aufgaben

  • Planejar, organizar, coordenar e avaliar o funcionamento geral do serviço, conforme normas institucionais e legais.
  • Gerenciar recursos humanos, materiais, financeiros e patrimoniais: orçamento, contratos, parcerias, compras, estoques e prestação de contas.
  • Assegurar organização, manutenção, higiene, acessibilidade e segurança dos espaços.
  • Monitorar metas, indicadores, frequência e qualidade dos serviços, com relatórios e instrumentos oficiais.
  • Coordenar equipes técnica, pedagógica, administrativa e operacional, com reuniões, feedbacks e planos de desenvolvimento.
  • Organizar escalas, horários e distribuição de responsabilidades, estimulando cooperação.
  • Meditar conflitos, apoiar decisões técnicas e promover ambiente de trabalho saudável.

Kenntnisse

Gestão de pessoas
Planejamento
Orçamento
Organização
Comunicação
Mediação de conflitos
Análise de atividades

Ausbildung

Superior completo

Tools

ERP

Jobbeschreibung

A Selectors - Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, está conduzindo a busca por um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) paraatuar na primeira unidade social da Congregação de Santa Cruz, que já atua na região com o Colégio Dom Amando, instituição reconhecida por sua excelência educacional em Santarém (PA). O profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa de um projeto social voltado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, promovendo o desenvolvimento e a inclusão de crianças e adolescentes por meio de ações socioeducativas e de fortalecimento comunitário.

Requisitos:

  • - Superior completo, preferencialmente em Administração, Pedagogia, Serviço Social ou área correlata, somada à experiência em gestão.
  • - Experiência na coordenação de unidade, incluindo planejamento, gestão de pessoas e de orçamento, assegurando qualidade técnica e administrativas.
  • - Disponibilidade para atuar em Santarém/PA.
  • - Atuação em organizações do terceiro setor, será considerado um diferencial.
  • - Experiência com sistemas de gestão (ERP).

Responsabilidades:

Gestão institucional e administrativa

  • Planejar, organizar, coordenar e avaliar o funcionamento geral do serviço, cumprindo normativas institucionais, legais, conveniais e de políticas públicas.
  • Gerenciar recursos humanos, materiais, financeiros e patrimoniais: orçamento, contratos, parcerias, compras, estoques e prestação de contas.
  • Assegurar organização, manutenção, higiene, acessibilidade e segurança dos espaços, agindo diante de ocorrências, riscos ou emergências.
  • Monitorar metas, indicadores, frequência e qualidade dos serviços, garantindo relatórios e instrumentais oficiais.

Gestão de pessoas

  • Coordenar as equipes técnica, pedagógica, administrativa e operacional, com reuniões, alinhamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
  • Organizar escalas, horários, frequência e distribuição de responsabilidades, estimulando cooperação e formação continuada.
  • Mediar conflitos, apoiar decisões técnicas e promover ambiente de trabalho saudável e coerente com os valores institucionais.

Gestão técnica, pedagógica e proteção social

  • Garantir a execução do plano de ação, do projeto socioeducativo e dos protocolos de atendimento, com foco em desenvolvimento integral, convivência e fortalecimento de vínculos.
  • Acompanhar casos complexos com a equipe técnica, assegurar encaminhamentos adequados e zelar pela prevenção e enfrentamento de violações de direitos.
  • Fortalecer a participação dos atendidos e das famílias, com escuta, acolhimento, reuniões e ações comunitárias.

Articulação e representação

  • Representar a unidade perante a mantenedora, órgãos públicos, conselhos, fóruns, rede socioassistencial, parceiros e comunidade.
  • Fortalecer parcerias e ações intersetoriais com saúde, educação, assistência social, cultura, esporte e trabalho.
  • Validar comunicados e materiais institucionais.
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