Coordenador Administrativo

Staut RH

Santarém

On-site

BRL 48,000 - 84,000

Full time

14 days+

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Job summary

Colégio Dom Amando, em Santarém/PA, busca Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na primeira unidade social independente. O( a) profissional apoiará a gestão administrativa de um projeto social voltado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, promovendo desenvolvimento de crianças e adolescentes.

O(a) candidato(a) ideal possui superior completo e experiência em gestão, com foco em planejamento, orçamento e coordenação de equipes, em organização de espaços e conformidade com

Qualifications

  • Graduação completa, preferencialmente em Administração, Pedagogia, Serviço Social ou área correlata.
  • Experiência em coordenação de unidade, planejamento, gestão de pessoas e orçamento.
  • Disponibilidade para atuar em Santarém/PA e experiência em terceiro setor é diferencial.

Responsibilities

  • Gestão institucional e administrativa do serviço.
  • Gerenciar recursos humanos, materiais, financeiros e patrimoniais: orçamento, contratos, parcerias, compras, estoques e prestação de contas.
  • Assegurar organização, higiene, acessibilidade e segurança dos espaços; agir diante de ocorrências, riscos ou emergências.
  • Monitorar metas, indicadores, frequência e qualidade dos serviços, com relatórios oficiais.

Skills

Gestão
Coordenação

Education

Superior completo em Administração, Pedagogia, Serviço Social ou área correlata

Tools

ERP

Job description

A Selectors - Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, está conduzindo a busca por um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na primeira unidade social independente do Colégio Dom Amando, instituição reconhecida por sua excelência educacional em Santarém (PA). O profissional será responsável por apoiar a gestão administrativa de um projeto social voltado ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, promovendo o desenvolvimento e a inclusão de crianças e adolescentes por meio de ações socioeducativas e de fortalecimento comunitário.

Requisitos
  • Superior completo, preferencialmente em Administração, Pedagogia, Serviço Social ou área correlata, somada à experiência em gestão.
  • Experiência na coordenação de unidade, incluindo planejamento, gestão de pessoas e de orçamento, assegurando qualidade técnica e administrativas.
  • Disponibilidade para atuar em Santarém/PA.
  • Atuação em organizações do terceiro setor, será considerado um diferencial.
  • Experiência com sistemas de gestão (ERP).
Responsabilidades
  • Gestão institucional e administrativa
    • Planejar, organizar, coordenar e avaliar o funcionamento geral do serviço, cumprindo normativas institucionais, legais, conveniais e de políticas públicas.
    • Gerenciar recursos humanos, materiais, financeiros e patrimoniais: orçamento, contratos, parcerias, compras, estoques e prestação de contas.
    • Assegurar organização, manutenção, higiene, acessibilidade e segurança dos espaços, agindo diante de ocorrências, riscos ou emergências.
    • Monitorar metas, indicadores, frequência e qualidade dos serviços, garantindo relatórios e instrumentais oficiais.
  • Gestão de pessoas
    • Coordenar as equipes técnica, pedagógica, administrativa e operacional, com reuniões, alinhamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
    • Organizar escalas, horários, frequência e distribuição de responsabilidades, estimulando cooperação e formação continuada.
    • Mediar conflitos, apoiar decisões técnicas e promover ambiente de trabalho saudável e coerente com os valores institucionais.
  • Gestão técnica, pedagógica e proteção social
    • Garantir a execução do plano de ação, do projeto socioeducativo e dos protocolos de atendimento, com foco em desenvolvimento integral, convivência e fortalecimento de vínculos.
    • Acompanhar casos complexos com a equipe técnica, assegurar encaminhamentos adequados e zelar pela prevenção e enfrentamento de violações de direitos.
    • Fortalecer a participação dos atendidos e das famílias, com escuta, acolhimento, reuniões e ações comunitárias.
  • Articulação e representação
    • Representar a unidade perante a mantenedora, órgãos públicos, conselhos, fóruns, rede socioassistencial, parceiros e comunidade.
    • Fortalecer parcerias e ações intersetoriais com saúde, educação, assistência social, cultura, esporte e trabalho.
    • Validar comunicados e materiais institucionais.
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