Aqui, não faltam histórias para contar!
Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento?
- Superior completo ou em formação na área de Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Experiência com gerenciamento de equipes;
- Noções de redes, Cloud e Projetos.
Serão diferenciais
- Conhecimento técnico em Sistemas Operacionais e Microsoft Power BI.
OBS.: Hey! Caso você não preencha todos os requisitos da vaga, te convidamos a se candidatar mesmo assim, ok? Faremos uma análise cuidadosa do seu perfil considerando todas as suas qualificações
Como será o seu dia a dia:
- Supervisionará o atendimento dos times de suporte, liderando a equipe do Service Desk;
- Atuação no relacionamento com os parceiros, clientes e demais setores relativos às operações;
- Mapeamento e apresentação de KPIs;
- Irá propor e executar planos de ação para solucionar problemas e evolução dos KPIs de qualidade;
- Coordenará equipes, fundamentado nas estratégias, valores e diretrizes da organização, com foco em resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental do time;
- Irá propor melhorias e otimizações, a partir das tendências e novas tecnologias existentes no mercado.
1 - Gestão Operacional
- Coordenar as equipes de suporte N1 e N2, garantindo a distribuição adequada de chamados e demandas.
- Acompanhar diariamente os indicadores de performance (SLA, TMA, backlog, reincidências, entre outros).
- Assegurar a correta priorização dos incidentes e requisições, conforme criticidade e impacto no negócio.
- Validar e supervisionar os atendimentos técnicos, garantindo qualidade e aderência aos procedimentos.
2 - Gestão de Pessoas
- Realizar acompanhamento de performance individual e coletiva da equipe.
- Promover feedbacks periódicos e planos de desenvolvimento.
- Identificar necessidades de treinamento técnico e comportamental.
- Apoiar na integração de novos colaboradores e na formação técnica contínua da equipe.
3- Gestão de Processos e Melhoria Contínua
- Revisar e manter atualizados os procedimentos operacionais (SOPs) e base de conhecimento.
- Implementar melhorias nos fluxos de atendimento e ferramentas de gestão de chamados.
- Garantir a comunicação eficiente entre os níveis de suporte (N1, N2 e N3) e demais áreas de TI.
- Apoiar auditorias e revisões de conformidade com políticas internas e normas de segurança da informação.
4- Relacionamento com o Cliente
- Atuar como ponto focal técnico e operacional junto ao cliente;
- Participar de reuniões de alinhamento e comitês de acompanhamento de SLA;
- Reportar indicadores, desvios e planos de ação corretiva;
- Apoiar demandas estratégicas, garantindo a aderência dos serviços contratados.
5- Controle e Gestão Administrativa
- Gerir escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões;
- Apoiar no controle de horas extras, custos operacionais e faturamento;
- Garantir conformidade com políticas internas e contratuais.