Coordenador(a) de Facilities

GRUPO MED4U; Curitiba; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor da saúde em Curitiba está buscando um(a) Coordenador(a) de Facilities. O profissional será responsável pela gestão dos serviços de facilities, coordenação da equipe e melhoria contínua nos processos. É necessária formação em Administração ou correlatas, juntamente com Pós Graduação e conhecimentos em Tasy. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Graduação em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar e áreas correlatas.
• Pós Graduação na área.
• Conhecimento no sistema Tasy e atuação na área de Saúde são diferenciais.

Responsabilidades

• Fazer a gestão dos serviços de facilities.
• Acompanhamento de reparos e reformas.
• Realizar a gestão e manutenção de equipamentos hospitalares.
• Orientar e coordenar demandas administrativas.
• Organizar a programação de férias e temas trabalhistas.
• Fazer a gestão de contratos e serviços terceirizados.
• Criar planos de ação para melhorias identificadas.
• Elaborar indicadores da área.
• Participar de auditorias.
• Promover melhoria contínua nos processos.

Conhecimentos

Gestão de serviços de facilities

Coordenação de equipe

Conhecimento do sistema Tasy

Melhoria contínua

Formação académica

Graduação em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar

Pós Graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Que tal trazer seu talento para o Grupo Med4U?

Vaga: Coordenador(a) de Facilities

Local de trabalho: Rua Ernani Santiago de Oliveira, 321, Centro Cívico - Curitiba – PR

Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 8h às 17h48.

O profissional desta vaga irá integrar a nossa equipe de Facilities, vinculada a Diretoria Administrativo Financeira.

Responsabilidades e atribuições:

• Fazer a gestão dos serviços de facilities, incluindo lavanderia, resíduos; estoque de enxoval das clínicas;
• Acompanhamento de reparos e reformas;
• Realizar a gestão e manutenção de equipamentos hospitalares;
• Orientar, coordenar e apoiar nas demandas referente a administração e controle de pessoal, participando de reuniões de equipe, contratação e substituição de colaboradores, gestão de terceiros;
• Organizar a programação de férias e demais temas trabalhistas e de gestão, zelando pelo cumprimento das exigências legais e diretrizes internas da empresa;
• Fazer a gestão de contratos e de serviços terceirizados;
• Criar planos de ação para toda sugestão de melhoria ou não conformidade identificada ou apresentada pelo setor de Qualidade, retornando ao paciente e/ou familiar sempre que houver alguma insatisfação;
• Elaborar e apresentar os indicadores da área;
• Participar de auditorias;
• Promover melhoria contínua nos processos e rotinas do setor, dentre outras atividades relacionadas à função.

Requisitos e qualificações:

Graduação em (Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar e áreas correlatas);

Pós Graduação na área;

Conhecimento no sistema Tasy e atuação na área de Saúde serão considerados diferenciais.