Assistente de Recursos Humanos

GRUPO MED4U; Curitiba; Presencial; BRL 33 480 - 50 220; Tempo integral

Resumo da oferta

O GRUPO MED4U busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar as atividades da equipe, focando em comunicação interna e práticas ESG. A atuação será generalista, cobrindo diversas frentes da área.

O profissional deve ter ensino superior em andamento ou completo em áreas como Recursos Humanos ou Administração. É desejável conhecimento no Pacote Office e interesse em comunicação interna. O trabalho ocorre na Unidade Corporativa em Curitiba, Paraná, em horário das 08:00 às 17:48.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo nas áreas relacionadas.
• Conhecimentos em PowerPoint e Excel.
• Interesse em comunicação interna e endomarketing.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos.
• Apoiar ações de comunicação interna.
• Contribuir para a agenda ESG.
• Organizar dados e indicadores relacionados às ações.

Conhecimentos

Pacote Office

Comunicação interna

Práticas ESG

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Que tal trazer seu talento para o Grupo Med4U?

Então, vamos lá que vou te mostrar o que buscamos:

Vaga: Assistente de Recursos Humanos

Local de trabalho: Unidade Corporativa - Rua Ernâni Santiago de Oliveira, 321 - Centro Cívico

Horário de trabalho: 08:00 às 17:48

O(a) profissional desta vaga irá integrar a equipe de Recursos Humanos, atuando de forma generalista no suporte às atividades da área, com foco em comunicação interna, iniciativas relacionadas à agenda ESG e apoio às demandas administrativas do corpo clínico. Será responsável por contribuir para o adequado fluxo de informações, organização de processos e suporte às demandas institucionais envolvendo médicos e demais colaboradores, colaborando para o fortalecimento das práticas de gestão de pessoas e da cultura organizacional.

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, apoiando diferentes frentes da área, incluindo comunicação interna, iniciativas de cultura organizacional, ações ESG, suporte ao corpo clínico e rotinas administrativas do setor.
• Apoiar o planejamento e a execução das ações de comunicação interna da área de Recursos Humanos, contribuindo para o alinhamento das mensagens institucionais e para o fortalecimento da cultura organizacional.
• Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados, informativos, campanhas internas e conteúdos para os canais corporativos (e-mail, murais, intranet ou aplicativos internos), garantindo clareza, consistência e alcance das informações aos colaboradores.
• Contribuir na organização de campanhas institucionais, eventos internos e iniciativas de engajamento de colaboradores, apoiando a disseminação dos valores, da cultura organizacional e das práticas da instituição.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento de iniciativas relacionadas à agenda ESG, auxiliando na organização de campanhas sociais, ambientais e de governança, bem como na disseminação dessas práticas entre os colaboradores por meio de ações de comunicação e sensibilização.
• Auxiliar no levantamento, controle e organização de dados e indicadores relacionados às ações ESG, contribuindo para o acompanhamento das iniciativas e para a consolidação de informações da área.
• Atuar como ponto de apoio administrativo ao corpo clínico junto ao RH, colaborando no fluxo de comunicação entre médicos, área de Recursos Humanos e demais áreas administrativas da instituição.
• Realizar o controle e a atualização do quadro de lotação médica, garantindo a organização e a confiabilidade das informações por área ou unidade, bem como apoiar demandas administrativas relacionadas ao corpo clínico.
• Apoiar o controle e a gestão de uniformes do corpo clínico e demais itens institucionais destinados aos médicos, além de manter atualizadas as informações cadastrais do corpo clínico, assegurando a organização e a integridade dos dados.
• Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, organizando documentos, planilhas e controles internos, bem como apoiando a organização de reuniões, comunicações e demais demandas administrativas do setor.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Desejáveis

• Conhecimento no Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel, para apoio na organização de informações, elaboração de materiais e controles da área.
• Noções de comunicação interna e endomarketing, com interesse em apoiar ações de engajamento e campanhas institucionais.
• Interesse ou familiaridade com práticas relacionadas à agenda ESG (ambiental, social e governança), contribuindo para iniciativas e projetos da área.