COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

Febrafar; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Febrafar busca um Coordenador de Desenvolvimento de Negócios para mobilizar e desenvolver equipes, trabalhando com foco em dados e estratégias. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes, conhecimento de mercado B2B e habilidades analíticas. A posição oferece um ambiente dinâmico, intenso aprendizado e um pacote de benefícios competitivo.

Serviços

Convênio médico e odontológico com dependentes

Vale-refeição de R$ 46,80/dia

Bolsa de estudos de até 60%

Licença maternidade estendida (180 dias)

Ambiente descontraído com sala de jogos

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de pessoas.
• Vivência com carteiras B2B e estratégias de expansão.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Engajar e direcionar o time para alto desempenho.
• Criar e revisar metas e KPIs.
• Elaborar relatórios gerenciais de performance.
• Desenvolver estratégias para ampliar adesão.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Análise de dados

Desenvolvimento de times

Articulação

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração, Comunicação ou áreas correlatas

MBA ou especialização em gestão, negócios ou estratégia

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Febrafar:

Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Sobre a Febrafar:

Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.

Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.

Nossa cultura:

Buscamos constantemente pela inovação!

Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.

Assim é o dia a dia na Febrafar!

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Negócios:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será mobilizar e desenvolver o time, atuando com visão analítica, capacidade de articulação e energia para gerar impacto real nos resultados das redes. É uma vaga para quem gosta de trabalhar com dados, construir estratégias e promover transformações no dia a dia.

O que você vai fazer:

• Engajar, direcionar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de alto desempenho e crescimento contínuo;
• Criar, acompanhar e revisar metas e KPIs, com foco em resultado e tomada de decisão orientada por dados;
• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica de performance e engajamento das redes com as soluções Febrafar;
• Desenvolver estratégias para ampliar a adesão e o uso efetivo das nossas ferramentas pelas associadas;
• Acompanhar negociações estratégicas e apoiar o time na construção de relacionamento e geração de valor com as redes;
• Atuar em conjunto com as áreas de Produto e Tecnologia, tanto para acompanhar inovações quanto para trazer sugestões de melhorias com base na escuta ativa das redes;
• Estar atenta(o) às movimentações do mercado, trazendo insights relevantes para a evolução da área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

• Graduação completa em Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada com gestão de pessoas e desenvolvimento de times;
• Vivência com carteiras de clientes B2B e estratégias de expansão comercial;
• Histórico de atingimento (ou superação) de metas e indicadores;
• Disponibilidade para viagens.
  
  
  

Diferenciais para o cargo:

• MBA ou especialização em áreas relacionadas à gestão, negócios ou estratégia.
  
  
  

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.

Benefícios que fazem a diferença para você!

???? Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

• Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

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