COORDENADOR(A) COMERCIAL DE VENDAS - SP e Região

FRAHM; Brasil; Teletrabalho; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FRAHM busca um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar a equipe comercial, desenvolver estratégias de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas.

Você será responsável por motivar a equipe, acompanhar indicadores de desempenho, gerenciar relacionamentos com clientes-chave e colaborar no planejamento de metas e orçamentos da área de vendas. Requisitos: experiência em gestão de equipes, negociação, análise de mercado e excelente comunicação. Disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de vendas.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de tendências.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas, motivando e capacitando os colaboradores.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar o desempenho e a eficiência da equipe.
• Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
• Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e identificar novas oportunidades de negócio.
• Participar ativamente no planejamento de metas e orçamentos da área de vendas.

Conhecimentos

Liderança de equipes de vendas

Técnicas de negociação

Análise de mercado

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Formação académica

Administração/Marketing

Descrição da oferta de emprego

Valorizamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar nossa equipe comercial, desenvolver estratégias de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe de vendas, motivando e capacitando os colaboradores.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar o desempenho e a eficiência da equipe.
• Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
• Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e identificar novas oportunidades de negócio.
• Participar ativamente no planejamento de metas e orçamentos da área de vendas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de tendências.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Formação acadêmica na área de Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
• Disponibilidade para viagens.