Coordenador Regional de Vendas

Eternit; Hortolândia; Presencial; BRL 100 440 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

A Eternit procura um Coordenador(a) de Vendas para liderar a equipe comercial, impulsionar resultados e fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros. A posição exige visão estratégica, capacidade de planejar e acompanhar metas da unidade, promovendo desenvolvimento de pessoas e alta performance.

Entre as responsabilidades estão gerir representantes, acompanhar indicadores, zelar pela política comercial, treinar novos vendedores e assegurar o cumprimento de processos internos.

Qualificações

• Liderar equipes de vendas e orientar desempenho.
• Experiência em negociação com clientes e parceiros, buscando metas.
• Conhecimento da política comercial e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em custos e orçamentos para planejamento.
• Domínio do Pacote Office para relatórios e apresentações.
• CNH válida e disponibilidade para viagens pelo interior.

Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar a equipe de vendas, representantes e consultores.
• Garantir a execução do planejamento estratégico comercial e o cumprimento de metas.
• Assegurar o cumprimento da Política Comercial da empresa.
• Fortalecer relacionamentos com clientes e identificar oportunidades.
• Capacitar e desenvolver vendedores e representantes.
• Gerir verba de Marketing, assegurando aplicação correta.
• Monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias.
• Gestão de pessoas: desempenho, desenvolvimento e engajamento.
• Garantir conformidade com processos internos, normas administrativas e código de ética.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação

Análise de dados

Organização

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Vendas

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar nossa equipe comercial, impulsionar resultados e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros. Essa posição é estratégica para o crescimento da empresa e será responsável por garantir a execução do planejamento comercial, desenvolver pessoas e assegurar o alcance das metas da unidade.

Se você possui perfil de liderança, visão estratégica, experiência em gestão comercial e gosta de desenvolver equipes de alta performance, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar a equipe de vendas, representantes comerciais e consultores técnicos;
• Garantir a execução do planejamento estratégico comercial e o cumprimento das metas estabelecidas;
• Assegurar o cumprimento da Política Comercial da empresa;
• Acompanhar os principais clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de negócios;
• Capacitar e desenvolver novos vendedores e representantes comerciais;
• Administrar a verba cooperada de Marketing, garantindo sua correta aplicação;
• Monitorar indicadores de desempenho e promover ações para melhoria contínua dos resultados;
• Atuar na gestão de pessoas, acompanhando desempenho, desenvolvimento e engajamento da equipe;
• Garantir o cumprimento dos processos internos, normas administrativas, segurança do trabalho, Sistema Integrado e Código de Ética da empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;
• Experiência com gestão de equipes comerciais;
• Vivência em negociação, atendimento ao cliente e política comercial;
• Conhecimento em custos e orçamentos;
• Pacote Office;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida;
• Disponibilidade para viagens frequentes pelo interior do Estado de São Paulo.

Perfil que buscamos:

• Liderança e habilidade para desenvolver equipes;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Excelente comunicação e capacidade de negociação;
• Organização e tomada de decisão;
• Perfil analítico para acompanhamento de indicadores;
• Proatividade e senso de dono.

Se você busca um novo desafio profissional e deseja atuar em uma empresa que valoriza pessoas, resultados e desenvolvimento contínuo, queremos conhecer você!