Consultor Gestão Stes

Vivo; São Paulo; Hybride; BRL 300 000 - 420 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus/PPR anual

Previdência Privada

Subsídio educacional/creche

Résumé du poste

A Vivo procura um gerente sênior para conduzir a construção de sites e a gestão do portfólio de implantação de telecomunicações no Brasil. O profissional liderará equipes multifuncionais, monitorará indicadores de performance, orçamento e cronogramas, assegurando governança, riscos controlados e entrega de ativos.

O cargo oferece regime híbrido, com oportunidades de crescimento, bônus e benefícios relevantes. A Vivo atua fortemente na transformação digital e inovação tecnológica no setor.

Qualifications

• Formação: Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos, Telecomunicações ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em coordenação de equipes de implantação e gestão de portfólio de projetos.

Responsabilités

• Liderar a execução do portfólio de implantação de sites de telecomunicações com foco em prazo, custo, qualidade e segurança.
• Coordenar atividades de construção, infraestrutura, energia e implantação, integrando áreas internas e fornecedores.
• Transformar planejamento estratégico em execução operacional e gerenciar o pipeline de projetos até entrega.
• Consolidar e analisar indicadores de performance, produtividade e custos para maximizar resultados.
• Gerenciar recursos, contratos e governança com foco em melhoria contínua.

Connaissances

Gestão de capacidade operacional

Governança de indicadores

Gestão de riscos

Controle de cronogramas

Gestão de fornecedores

Estruturação de fóruns executivos

Análise de dados

Formation

Graduação em Engenharia/ Administração/Gestão de Projetos/ Telecomunicações

Outils

Power BI

MS Project / Planner

Jira / Monday / Smartsheet

Power Automate

Description du poste

Descrição da vaga

Vice Presidência de Engenharia e Serviços ao Cliente, Diretoria de Estratégia e Evolução de Redes, Gerência de Construção de Sites -São Paulo

A missão da Gerencia de Construção de Sites é planejar, desenvolver e viabilizar a implantação de infraestrutura de telecomunicações de forma eficiente, sustentável e escalável, garantindo a expansão da cobertura, capacidade e qualidade da rede para suportar a estratégia de crescimento da Vivo.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por liderar a execução do portfólio de implantação de sites de telecomunicações, assegurando o cumprimento dos objetivos de prazo, custo, qualidade, segurança e disponibilidade definidos pela companhia.

Atua na coordenação das atividades de construção, infraestrutura, energia e implantação dos sites, garantindo a integração eficiente entre áreas internas, fornecedores, parceiros de engenharia, construção e operação. É responsável por transformar o planejamento estratégico em execução operacional, assegurando a fluidez do pipeline de projetos desde a liberação até a entrega final dos ativos.

Consolida, monitora e analisa indicadores de performance, produtividade, custos, capacidade produtiva, nível de serviço e cumprimento de cronogramas, identificando desvios e implementando ações corretivas para maximizar os resultados do programa de expansão.

Gerencia a priorização e alocação de recursos, materiais e fornecedores, equilibrando demandas de negócio, restrições operacionais e metas de implantação. Atua de forma proativa na identificação, mitigação e escalonamento de riscos, removendo impedimentos e assegurando a continuidade das entregas.

Promove a governança dos projetos através do acompanhamento sistemático dos marcos de implantação, gestão de contratos, controle orçamentário e conformidade com normas técnicas, regulatórias, ambientais e de segurança.

Realiza a interface entre equipes de planejamento, aquisição, engenharia, licenciamento, operações, finanças e alta gestão, fornecendo visibilidade executiva sobre o andamento dos projetos e apoiando a tomada de decisão baseada em dados.

Contribui continuamente para a melhoria dos processos de implantação, desenvolvimento de fornecedores, automação de controles e aumento da eficiência operacional, garantindo escalabilidade e sustentabilidade do modelo de construção da rede.

Responsabilidades-chave

• Coordenar a execução do pipeline de implantação de sites e infraestrutura associada.
• Garantir cumprimento das metas de prazo, custo, qualidade, segurança e produtividade.
• Gerenciar fornecedores, construtoras, integradores e parceiros estratégicos.
• Monitorar e reportar indicadores executivos e operacionais.
• Identificar e mitigar riscos que possam impactar cronogramas e investimentos.
• Otimizar utilização de recursos e capacidade produtiva.
• Assegurar aderência às políticas, padrões técnicos e requisitos regulatórios.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Formação e Experiência

Formação: Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos, Telecomunicações ou áreas correlatas.

Experiência: Experiência comprovada em coordenação de equipes de implantação, gestão de portfólio de projetos, PMO, construção de infraestrutura ou carteiras de obras de telecomunicações. Vivência na gestão de fornecedores, contratos, indicadores de performance e governança executiva.

Competências Técnicas

• Gestão de capacidade operacional e planejamento de recursos, incluindo balanceamento de demanda entre regionais, fornecedores e frentes de implantação.
• Governança de indicadores de desempenho (SLA, produtividade, lead time, throughput, backlog, custos, CAPEX e eficiência operacional).
• Gestão de riscos, identificação de gargalos sistémicos e definição de planos de mitigação.
• Controle e acompanhamento de cronogramas, marcos críticos e pipeline de implantação.
• Gestão de fornecedores e acompanhamento de contratos de engenharia, construção e implantação.
• Estruturação e condução de fóruns executivos, comitês de acompanhamento, war rooms e reuniões de governança.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e suporte à tomada de decisão baseada em indicadores.

Ferramentas e Conhecimentos Desejáveis

• Power BI para construção, manutenção e análise de dashboards executivos e operacionais.
• Pacote Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint e OneDrive).
• Ferramentas de gestão de projetos e portfólio (MS Project, Planner, Jira, Monday, Smartsheet ou equivalentes).
• Conhecimento em automação de processos utilizando Power Automate ou plataformas similares.
• Considerado diferencial experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT ou equivalentes) para aumento de produtividade, análise de informações, elaboração de materiais executivos e automação de atividades de gestão.
• Conhecimentos em visualização de dados, indicadores gerenciais e metodologias de melhoria contínua.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença

• \"O tempo do cliente é agora\": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• \"Gente é a nossa melhor tecnologia\": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• \"Ser curioso pega bem\": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• \"Dá para ser mais simples\": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• \"Resultado é comigo\": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo