Consultor De Recrutamento E Seleção Sp

Acelera Rh; São Paulo; Presencial; BRL 30 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Acelera RH, com atuação em São Paulo, busca Analista de Recrutamento e Seleção para liderar hunting de middle management. Você conduzirá triagens, entrevistas de alinhamento e validação básica, apoiando na construção de shortlists com clareza e empatia.

O papel exige formação superior em áreas correlatas, experiência prévia em hunting ativo, excelente comunicação e organização de pipelines no ATS, além de habilidade com Google Workspace e operadores booleanos.

Qualificações

• Formação Superior completa ou em andamento.
• Experiência com hunting ativo e busca de candidatos.
• Boa comunicação oral e escrita, tom profissional e humano.
• Desejável: ferramentas ATS e Google Workspace.
• Conhecimento em operadores booleanos e atração de perfis.

Responsabilidades

• Mapear e atrair talentos qualificados utilizando técnicas de busca.
• Conduzir triagens, entrevistas de triagem e validação básica.
• Apoiar na construção do shortlist em parceria com consultores seniores.
• Garantir uma jornada do candidato ágil, transparente e empática.
• Manter ATS e pipelines atualizados com dados de mercado.
• Participar de reuniões com clientes e time interno.

Conhecimentos

Hunting de talentos

Comunicação eficaz

Persistência

Curiosidade investigativa

Formação académica

Psicologia

Administração

RH

Ferramentas

ATS

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Prazer, somos a Acelera RH! Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management , reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos. Estamos em busca de alguém apaixonado por investigar, mapear e atrair talentos : um(a) profissional com sede de aprendizado, forte perfil hunter e vontade de evoluir dentro da nossa estrutura. Se você quer transformar a experiência de contratação e crescer na área, continue lendo! Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - SP

Missão do Cargo (Performance Objectives)

Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de Recrutamento e Seleção , esperamos que você: Domine a estratégia de Hunting: Mapeie e atraia talentos qualificados utilizando técnicas avançadas de busca (Search, LinkedIn Recruiter, Boolean Operators) para posições desafiadoras de middle management . Realize a primeira validação de perfil: Conduza alinhamentos iniciais, entrevistas de triagem ( screening ) e validação técnica e comportamental básica, garantindo aderência ao escopo da vaga. Apoie na construção do Shortlist: Trabalhe em parceria com os Consultores seniores para selecionar os melhores perfis, aprendendo na prática a análise profunda que entregamos aos nossos clientes. Garanta uma excelente jornada do candidato: Mantenha uma comunicação ágil, transparente e empática desde o primeiro contato no hunting até o feedback, criando uma experiência memorável. Mantenha a casa organizada: Alimente o ATS e nossas ferramentas de gestão com mapeamentos atualizados, pipelines organizados e dados consistentes de mercado. Esteja em constante evolução: Participe das reuniões de alinhamento com clientes e time interno, absorvendo a visão consultiva do negócio para, gradualmente, assumir a gestão ponta a ponta de projetos.

O que você precisa trazer

Essencial: Formação Superior Completa ou em andamento (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência prévia com hunting ativo e busca de candidatos ; Curiosidade investigativa, persistência e gosto pela busca de perfis difíceis; Boa capacidade de comunicação oral e escrita fluida, com tom profissional e humano. Desejável: Vivência com ferramentas de ATS e ecossistema Google Workspace (Gmail, Drive, Sheets); Conhecimento prático em operadores booleanos e ferramentas de atração.

O que valorizamos por aqui

Mente de 'detetive' e proatividade: Vontade de ir além do superficial para encontrar o perfil certo; Capacidade analítica aliada ao olhar humano; Gosto por aprender e receber feedbacks: Vontade real de evoluir e assumir desafios cada vez maiores; Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho.

Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas? Vem com a gente!

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recrutamento e seleção

Empresa

Acelera RH

Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EC)