Analista de RH

Audacy Consultoria; Brasil; Sur place; BRL 67 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de Vida

Vale alimentação

Gympass ( regime CLT )

Prêmios por atingimento de resultados

Résumé du poste

Audacy Consultoria, empresa de recrutamento e consultoria empresarial, procura Recrutador(a) de Talentos / Headhunter para captar e entrevistar profissionais alinhados às vagas de clientes, atuando no processo seletivo e na divulgação de descrições de vagas.

A função envolve busca ativa, seleção de candidatos qualificados, condução de entrevistas por competências e participação em ações de Employer Branding e melhoria contínua do processo de recrutamento.

Qualifications

• Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Será um diferencial conhecer DISC.
• Experiência prévia em recrutamento.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos.
• Habilidade para fazer muitas conexões diariamente por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.

Responsabilités

• Elaborar descrições de vagas e divulgá-las em canais de recrutamento apropriados.
• Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.
• Conduzir entrevistas por competências (técnicas / comportamentais).
• Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
• Fazer envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
• Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
• Realizar contato direto com os profissionais via ligações, mensagens e e-mails.

Connaissances

Comunicação

Proatividade

Criatividade

Busca ativa de talentos

Entrevistas por competências

Formation

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Outils

DISC

Plataformas de vagas

Description du poste

Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos.

Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT presecial) para atuar na captação e entrevistas de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados.

Responsabilidades

• Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
• Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas.
• Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais )
• Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
• Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos.
• Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações.
• Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails.

Requisitos

• Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC;
• Experiência prévia em recrutamento;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos;
• Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais.

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado;
• Prêmios por atingimento de resultados;
• Seguro de Vida;
• Vale alimentação, Gympass ( regime CLT )