Consultor Comercial Externo

ESCOLA ESTACIO DE EDUCACAO PROFISSIONAL DE VITORIA; Vitória; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração fixa

Comissão por metas

Auxílio combustível

Vale-alimentação

Plano saúde/odontológico

Bolsas de estudo

Oportunidade de crescimento

Job summary

A ESCOLA ESTACIO DE EDUCACAO PROFISSIONAL DE VITORIA procura profissional de atuação comercial para planejar, executar captação externa e captar oportunidades em empresas, escolas e comunidades, visando metas comerciais.

Você gerenciará carteira de candidatos, fará follow-ups, manterá registros e apoiará eventos, contribuindo para crescimento da instituição e expansão regional. Perfil proativo, boa comunicação e CNH são desejáveis; atuação externa e visitas são parte da rotina.

Qualifications

• Experiência com vendas e metas semanais/mensais.
• Prospecção ativa, negociação, follow-up e fechamento.
• Gestão de carteira e acompanhamento do funil de vendas.
• Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• CNH válida e disponibilidade para deslocamentos.

Responsibilities

• Planejar, implantar e executar ações de captação externa, identificando oportunidades em empresas, escolas, comunidades, eventos e pontos estratégicos, com foco no alcance das metas comerciais.
• Desenvolver ações para geração de leads qualificados, garantindo volume, qualidade e aderência das oportunidades ao público-alvo da instituição.
• Gerenciar e acompanhar sua carteira de candidatos ao longo de todo o funil de vendas, desde a inscrição até a matrícula acadêmica, realizando contatos, follow-ups e ações necessárias para evolução e conversão.
• Desenvolver, fortalecer e manter o relacionamento com convênios empresariais, escolas, comunidades e demais parceiros de sua carteira, identificando novas oportunidades de captação e expansão das parcerias.
• Prospectar novos parceiros e oportunidades comerciais, ampliando continuamente a presença da instituição na região e fortalecendo os canais de geração de demanda.
• Participar e apoiar eventos e ações internas e externas, sempre que necessário, contribuindo para divulgação da marca, geração de oportunidades e conversão de candidatos.
• Acompanhar os indicadores de desempenho de sua carteira e das ações realizadas, avaliando geração de leads, inscrições, evolução do funil, conversão e matrículas, atuando rapidamente sobre eventuais desvios.
• Manter atualizados os registros de visitas, contatos, parceiros, oportunidades e resultados, garantindo organização e acompanhamento efetivo da carteira comercial.
• Atuar de forma comercial, consultiva e orientada para resultados, proporcionando atendimento de qualidade, entendendo a necessidade do candidato ou parceiro e apresentando as soluções educacionais mais adequadas.
• Contribuir diretamente para o atingimento das metas de captação e matrícula, atuando com disciplina comercial, senso de urgência, planejamento e foco em conversão.

Skills

Perfil comercial

Proativo

Comunicação eficaz

Relacionamento interpessoal

Education

Ensino Superior em andamento

Preferencialmente a partir do 4º período

Job description

Responsabilidades:

• Planejar, implantar e executar ações de captação externa, identificando oportunidades em empresas, escolas, comunidades, eventos e pontos estratégicos, com foco no alcance das metas comerciais.
• Desenvolver ações para geração de leads qualificados, garantindo volume, qualidade e aderência das oportunidades ao público-alvo da instituição.
• Gerenciar e acompanhar sua carteira de candidatos ao longo de todo o funil de vendas, desde a inscrição até a matrícula acadêmica, realizando contatos, follow-ups e ações necessárias para evolução e conversão.
• Desenvolver, fortalecer e manter o relacionamento com convênios empresariais, escolas, comunidades e demais parceiros de sua carteira, identificando novas oportunidades de captação e expansão das parcerias.
• Prospectar novos parceiros e oportunidades comerciais, ampliando continuamente a presença da instituição na região e fortalecendo os canais de geração de demanda.
• Participar e apoiar eventos e ações internas e externas, sempre que necessário, contribuindo para divulgação da marca, geração de oportunidades e conversão de candidatos.
• Acompanhar os indicadores de desempenho de sua carteira e das ações realizadas, avaliando geração de leads, inscrições, evolução do funil, conversão e matrículas, atuando rapidamente sobre eventuais desvios.
• Manter atualizados os registros de visitas, contatos, parceiros, oportunidades e resultados, garantindo organização e acompanhamento efetivo da carteira comercial.
• Atuar de forma comercial, consultiva e orientada para resultados, proporcionando atendimento de qualidade, entendendo a necessidade do candidato ou parceiro e apresentando as soluções educacionais mais adequadas.
• Contribuir diretamente para o atingimento das metas de captação e matrícula, atuando com disciplina comercial, senso de urgência, planejamento e foco em conversão.

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento, preferencialmente a partir do 4º período.
• Experiência com vendas e atuação orientada para metas semanais e mensais, preferencialmente em ciclos de vendas mais curtos.
• Experiência com prospecção ativa, negociação, follow-up e fechamento de vendas.
• Perfil comercial, proativo, comunicativo e orientado para resultados.
• Habilidade para gestão de carteira e acompanhamento do funil de vendas.
• Capacidade de trabalhar com metas, indicadores de desempenho e conversão.
• Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• CNH válida e disponibilidade para deslocamentos e atuação externa.
• Disponibilidade para realização de visitas comerciais, ações de captação, eventos e relacionamento com empresas, escolas e comunidades.

Benefícios:

• Remuneração fixa + variável, com possibilidade de ganhos de acordo com o atingimento das metas comerciais;
• Auxílio combustível para realização das atividades e visitas externas;
• Vale-alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Bolsas de estudo para cursos de Graduação e Pós-Graduação, conforme política institucional;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional em uma das maiores instituições de ensino superior do país.

Diferenciais

• Experiência com vendas externas e prospecção em campo;
• Experiência no segmento educacional, relacionamento B2B, desenvolvimento de parcerias ou captação de leads;
• Conhecimento da região de atuação e do mercado local.