Consultor(A) Sap Hcm Py Sênior

Vetta Tecnologia; Ituiutaba; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Vetta Tecnologia procura um consultor SAP HCM para atuar na localidade Brasil com foco no módulo PY (Payroll) e ambiente SAP no Brasil. O profissional irá manter e evoluir a folha de pagamento, garantindo conformidade legal e integração com PA/PT/BN.

CB2 com ABAP, S/4HANA e eSocial será valorizado. Você atuará em projetos de implantação/rollout, com configuração de regras, validação de dados e suporte técnico, sempre alinhado às convenções sindicais e políticas internas.

Qualifications

• Consultor SAP HCM com foco em PY (Payroll Brasil).
• Parametrização de esquemas e regras de cálculo, processamento de médias, pensão alimentícia, férias e rescisão.
• Interface com PA, PT e BN no SAP.
• Experiência em grandes empresas industriais; folha de pagamento com várias regras sindicais.
• Conhecimento do eSocial no SAP e mensageria.
• ABAP voltado para HCM (leitura de código, debugging).
• Transição/coexistência com SAP S/4HANA (H4S4/Private Cloud).
• Certificação SAP HCM obrigatória.

Responsibilities

• Garantir estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de Folha de Pagamento no SAP ECC/HR.
• Sustentação e evolução do módulo HCM PY com chamados complexos e projetos de rollout.
• Configuração de regras de cálculo (PCRs) e schemas de folha complexos.
• Assegurar adesão à legislação trabalhista brasileira e suporte ao eSocial.
• Traduzir requisitos de RH em especificações técnicas para soluções eficientes.

Skills

SAP HCM

ABAP

Folha de pagamento

Geração de PCRs

eSocial SAP

Benefícios

Regras de cálculo

Education

Certificação SAP HCM

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Somos uma empresa global de digitalização industrial, com duas décadas de experiência no segmento, que contribui com a eficiência operacional e com a redução do consumo de energia e de gases através da descarbonização. Acredemos que, com inovação e ação, podemos tornar o mundo mais sustentável e os processos industriais mais eficientes.

Atuamos em conjunto com a SMS group, líder mundial no segmento de metais, e somos responsáveis pelo desenvolvimento de soluções digitais para nossos clientes em mais de 14 países pelo mundo. As nossas soluções contam com a combinação de experiência em processos, know-how de inteligência artificial (IA) e recursos de desenvolvimento de software para resultar em tecnologias de ponta e de otimização.

Queremos trazer soluções inovadoras, buscando melhores formas de tornar a indústria e o futuro mais sustentável por meio da descarbonização. Quer fazer parte dessa história? #VemSerVetta

Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a todos e todas sem distinção por deficiência (PCD), raça, cor, religião, gênero, nacionalidade ou qualquer outra forma de diversidade.

O que esperamos de você para essa vaga:

• Sólida trajetória atuando como Consultor SAP HCM, com foco comprovado no submódulo PY (Payroll - Localização Brasil).
• Conhecimento profundo em parametrização de esquemas, regras de cálculo, processamento de médias, pensão alimentícia, férias, rescisão e décimo terceiro.
• Boa interface com os submódulos de Administração de Pessoal (PA), Gerenciamento de Tempos (PT) e Benefícios (BN).
• Experiência prévia em empresas de grande porte (preferencialmente do setor industrial, metalúrgico ou siderúrgico), habituado a lidar com grandes volumes de processamento de folha e múltiplos regras sindicais.
• Experiência prática na arquitetura do eSocial dentro do SAP, tratamento de inconsistências e mensageria.
• Conhecimento em programação ABAP voltada para HCM (leitura de código, debugging e entendimento de Logical Databases).
• Conhecimento ou vivência na transição/coexistência com o SAP S/4HANA (H4S4 / Private Cloud Edition).
• Certificação oficial SAP no módulo HCM.

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Garantir a estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de Folha de Pagamento no ambiente SAP ECC, atuando desde o entendimento de demandas de negócio até a implementação técnica e suporte especializado.
• Sustentação e Evolução: Garantir a estabilidade e a performance do módulo SAP HCM PY (Folha de Pagamento), atuando em chamados complexos, melhorias e projetos de roll-out ou novas implementações.
• Configuração Técnica: Atuar fortemente na manutenção e criação de regras de cálculo (PCRs) e esquemas de folha (Schemas) complexos, adaptando o sistema às convenções coletivas e políticas internas da empresa.
• Conformidade e Localização Brasil: Garantir a aderência do sistema à legislação trabalhista brasileira, atualizações legais, obrigações acessórias e, fundamentalmente, suporte ao eSocial (manutenção, saneamento de erros e envio de eventos).
• Parceria com o Negócio: Traduzir os requisitos da área de Recursos Humanos/DP em especificações funcionais e técnicas detalhadas, garantindo soluções eficientes e escaláveis.

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