COLLECTION POLICIES SPECIALIST I | UNSECURED DEBT COLLECTION STRATEGY MG

Banco Inter; Belo Horizonte; Presencial; BRL 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Auxílio-creche/babá

Descripción de la vacante

A Inter está contratando para atuar no time de políticas de cobrança, gerenciando a carteira de cobrança com foco em previsibilidade, priorização de recursos e resultados de médio e longo prazo. O profissional conectará métricas operacionais a resultados financeiros e gerirá riscos, atuando como dono da visão integrada da carteira.

Você conectará indicadores como atraso, NPL e provisões, antecipará degradações e definirá prioridades com base na evolução da carteira, apoiando discussões sobre

Formación

• Educação superior completa nas áreas indicadas.
• —
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.

Responsabilidades

• Atuar como dono da visão integrada da carteira de cobrança.
• Conectar indicadores de atraso, NPL, provisão, cobertura, recuperação e capacidade operacional.
• Antecipar degradações e oportunidades de atuação.
• Direcionar prioridades para Políticas com base na evolução da carteira.
• Apoiar discussões executivas sobre resultado, orçamento e planejamento.

Educación

Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins

Herramientas

SQL

Python/R

Excel

Descripción del empleo

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de políticas de cobrança para gerenciar a carteira de cobrança de forma integrada, garantindo previsibilidade, priorização adequada dos recursos e atingimento dos resultados de médio e longo prazo. Conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P L, LLP) e gerindo riscos.

No seu dia a dia, você vai:

• Atuar como dono da visão integrada da carteira.
• Conectar indicadores de atraso, NPL, provisão, cobertura, recuperação e capacidade operacional.
• Antecipar degradações e oportunidades de atuação.
• Direcionar prioridades para Políticas com base na evolução da carteira.
• Apoiar discussões executivas sobre resultado, orçamento e planejamento.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Educação superior completa – Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins.
• Conhecimento intermediário de SQL ou ferramenta de manipulação de dados Python/R.
• Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.

Desejáveis:

• Conhecimento em serviços financeiros, crédito ou cobrança.
• Análise estatística aplicada a negócio.
• Vivência em área de dados com foco em negócios.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);