Credit Policies Analyst Iii | Cs&P - Business Sp

Banco Inter

São Paulo

On-site

BRL 89,000 - 134,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale-alimentação
Plano de saúde
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá

Job summary

O Banco Inter está buscando profissional para atuar na Estratégia de Crédito e Políticas, trabalhando diretamente com cartões de crédito PJ. Você analisará dados para monitorar inadimplência, identificar variáveis de risco e apoiar a expansão da concessão de crédito.

O candidato ideal possui formação em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas, além de domínio intermediário/avançado de SQL, R e Python.

Qualifications

  • Formação em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário/avançado em SQL, R e/ou Python.

Responsibilities

  • Analisar e minerar dados para monitorar indicadores de crédito.
  • Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito.
  • Apoiar backtests com dados internos e fornecedores para discriminar risco.
  • Apoiar na condução de testes de políticas de crédito e na parametrização de regras.

Skills

SQL
R
Python

Education

Estatística, Matemática, Engenharia

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Estratégia de Crédito e Políticas e atuará diretamente com cartóeis de crédito pj. Através da análise de dados você iá contribuir para o controle dos indicadores de inadimplência e iá buscar oportunidades de expansão da concessão e manutensão de crédito.

No seu dia a dia, você vai:
  • Analisar e minerar dados para:
  • Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito
  • Apoiar na realização de backtests com dados internos e/ou com fornecedores para identificar potenciais variáveis na discriminação do risco de crédito
  • Apoiar na condução de testes de aplicação de políticas de crédito
  • Apoiar na parametrização de regras de políticas de crédito em sistemas internos
O que buscamos
Obrigatórios
  • Formação em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário/aváncio em SQL, R e/ou Pyhton.
Desejáveis
  • Pensamento analítico,
  • Experiência prévia com mineração de dados e construção de indicadores.
Benefícios
  • Vale-alimentação e Vale-refeíção
  • Plano de saúlde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhões com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidados com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nósso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinação e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste ético (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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