Gerente na FireDev | PSPO | Management 3.0 | OKR | ITIL | Projetos | Processos (BPMN) | Produtos | Operações | Pessoas | KPI
Colaborando com a revolução digital! 🔥
Na Firedev, nossa paixão é impulsionar a transformação digital através de soluções inovadoras e eficientes. Somos uma empresa especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diversos que aceleram o desenvolvimento de software. Utilizando uma abordagem Low Code, capacitamos nosso cliente a criar, personalizar e manter aplicações de maneira ágil e adaptável, respondendo rapidamente às demandas do mercado em constante evolução.
Conheça nosso desafio! 🤩
Aqui na Firedev somos pioneiros em soluções de terceirização, proporcionando equipes com expertise e qualificações excepcionais. Nossos grupos atuam de forma sinérgica e autogerenciada, adotando abordagens ágeis para garantir eficácia e primazia em todos os empreendimentos.
Nosso Modelo de Trabalho
Somos uma empresa 100% remota, o que lhe confere total flexibilidade para trabalhar de onde você se sentir mais produtivo.
No entanto, valorizamos profundamente o contato pessoal e a construção de relacionamentos. Por isso, mantemos um escritório que funciona como um Hub de Encontros. Este espaço é dedicado a quem deseja se reunir, aumentar a empatia e fortalecer os relacionamentos com a equipe.
Modelo de Contratação:
Pessoa Jurídica (PJ).
O Desafio do Closer (Executivo de Vendas / BDR)
Como Closer, você será o responsável por transformar oportunidades qualificadas em parcerias de sucesso. Sua função principal é conduzir reuniões, apresentar o Skillhunter, entender a dor da empresa e fechar o contrato, garantindo que o cliente perceba o valor e o ROI da nossa solução.
Responsabilidades Chave:
- Condução de Reuniões: Liderar reuniões de diagnóstico e demonstração da plataforma Skillhunter.
- Apresentação de Valor: Apresentar de forma clara e persuasiva o valor e o Retorno sobre Investimento (ROI) da nossa solução.
- Propostas Personalizadas: Construir propostas comerciais personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
- Follow-up Estratégico: Conduzir o follow-up de forma estratégica e persistente até o fechamento do contrato.
- Gestão de Pipeline: Acompanhar de perto o pipeline de vendas e garantir a previsibilidade de receita.
- Fechamento de Contratos: Fechar contratos com foco em um ticket médio escalável.
- Transição para Onboarding: Passar o cliente para a equipe de Onboarding com contexto completo e clareza.
- Feedback de Mercado: Enviar feedback de mercado relevante para as equipes de Marketing e Produto, contribuindo para a melhoria contínua.
Qualificações:
- Comunicação de Excelência: Ser um excelente comunicador, capaz de se conectar com gestores e decisores de alto nível.
- Perfil Consultivo: Ter um perfil consultivo, focado em solucionar a dor do cliente, e não apenas em "tirar pedido".
- Negociação: Forte capacidade de negociação e fechamento.
- Experiência B2B: Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em empresas de SaaS (Software as a Service) ou serviços de alto valor.
- Maturidade: Maturidade para lidar com gestores e decisores, conduzindo conversas estratégicas.
- Disciplina com CRM: Alta disciplina com a manutenção e atualização do CRM.
- Taxa de Conversão: 20% a 35% de conversão de reuniões em vendas.
- Volume de Vendas: Atingir a meta de R$ mensal em vendas (variável de acordo com o ticket médio).
- Previsão de Pipeline: Manter a previsão semanal de pipeline com alta acuracidade.
- Atualização de CRM: 100% do CRM atualizado.