CHEFE DE SETOR DE SUPERMERCADO - RECIFE

Palato Supermercado; Recife; On-site; BRL 67,000 - 134,000; Full time

Job summary

Palato Supermercado, Recife, está buscando um supervisor para acompanhar resultados, metas e ações estratégicas da área. Você liderará a equipe, garantirá organização, estoque e exposição dos produtos conforme planogramas, e monitorará indicadores de desempenho.

O papel envolve conduzir reuniões, planejar escalas, gerenciar banco de horas e atuar diretamente na operação para promover excelência e atendimento de qualidade.

Qualifications

• Análise e interpretação de informações gerenciais.
• Conhecimento em gerenciamento por categoria.
• Conhecimento dos produtos da área de atuação.
• Noções básicas de finanças.
• Conhecimento dos procedimentos operacionais e do modelo de gestão da empresa.
• Conhecimento em gestão de pessoas.

Responsibilities

• Responder pelos resultados da área, acompanhando metas e indicadores de desempenho.
• Executar, junto à equipe, os planos de ação definidos pela gerência, buscando melhoria contínua dos resultados.
• Garantir o abastecimento, a organização e a correta exposição dos produtos, conforme planejamento e planogramas.
• Acompanhar estoques, vendas, rupturas, preços e exposição dos produtos, atuando preventivamente para garantir a disponibilidade.
• Analisar os principais gaps da área, identificando causas e propondo soluções e planos de ação.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança alimentar, controle de produtos impróprios, inventários e redução de desperdícios.
• Acompanhar as condições de equipamentos e estrutura da área, acionando os responsáveis sempre que necessário.
• Orientar, desenvolver e acompanhar a equipe, garantindo o cumprimento dos procedimentos, normas internas e padrões de atendimento.
• Coordenar a rotina da equipe, incluindo reuniões, escala de trabalho, banco de horas e acompanhamento dos resultados.
• Atuar diretamente na operação, sendo referência para a equipe e clientes e promovendo a excelência, organização e melhoria contínua da área.

Skills

Liderança e gestão de equipes

Análise de informações gerenciais

Tomada de decisão e resolução de conlf

Organização e foco em resultados

Comunicação

Job description

Job description

Atuar na supervisão da área, acompanhando resultados, garantindo o atingimento das metas e assegurando que as ações estejam alinhadas às diretrizes e estratégias da empresa.

Main responsibilities

• Responder pelos resultados da área, acompanhando metas e indicadores de desempenho.
• Executar, junto à equipe, os planos de ação definidos pela gerência, buscando melhoria contínua dos resultados.
• Garantir o abastecimento, a organização e a correta exposição dos produtos, conforme planejamento e planogramas.
• Acompanhar estoques, vendas, rupturas, preços e exposição dos produtos, atuando preventivamente para garantir a disponibilidade.
• Analisar os principais gaps da área, identificando causas e propondo soluções e planos de ação.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança alimentar, controle de produtos impróprios, inventários e redução de desperdícios.
• Acompanhar as condições de equipamentos e estrutura da área, acionando os responsáveis sempre que necessário.
• Orientar, desenvolver e acompanhar a equipe, garantindo o cumprimento dos procedimentos, normas internas e padrões de atendimento.
• Coordenar a rotina da equipe, incluindo reuniões, escala de trabalho, banco de horas e acompanhamento dos resultados.
• Atuar diretamente na operação, sendo referência para a equipe e clientes e promovendo a excelência, organização e melhoria contínua da área.

Requirements and skills

• Análise e interpretação de informações gerenciais;
• Conhecimento em gerenciamento por categoria;
• Conhecimento dos produtos da área de atuação;
• Noções básicas de finanças;
• Conhecimento dos procedimentos operacionais e do modelo de gestão da empresa;
• Conhecimento em gestão de pessoas.

• Liderança, motivação e desenvolvimento de pessoas;
• Capacidade de decisão, delegação e resolução de conflitos;
• Organização, comprometimento e foco em resultados;
• Proatividade, iniciativa e empreendedorismo;
• Equilíbrio emocional e bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação e cordialidade.