Chefe de RH

Assaí Atacadista; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 54 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Refeição no local

Vale-transporte

Convênios com academias

Resumo da oferta

Assaí Atacadista busca um profissional de RH Generalista para atuar no suporte às lojas, com foco em processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico e integração de novos colaboradores. O papel envolve controle de benefícios, gestão de férias e apoio em atividades de treinamento.

O candidato ideal possui formação em RH, experiência em RH Generalista, e experiência com ADP é um diferencial. A posição é presencial, com benefícios corporativos e plano de carreira oferecidos pelo grupo.

Qualificações

• Formação mínima: ensino médio completo; superior cursando em RH é desejável.
• Experiência comprovada como Generalista em RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em admissões, rescisões, ponto eletrônico, férias e integração.
• Experiência com o sistema ADP será diferencial.

Responsabilidades

• Executar processo seletivo para todas as vagas da loja: captação, convocação, entrevista e documentos.
• Conduzir treinamento de integração e controle de presença em lista de presença.
• Gerir uniformes, EPIs e aprovações de compras conforme necessidade.
• Gerir ponto eletrônico, ausências, atestados e abonos com supervisão da gerência.
• Conduzir rescisões, com alinhamento jurídico, e alimentar dados no sistema.
• Movimentar pessoal: méritos, transferências e promoções, com aprovações.
• Suporte em endomarketing e programas de saúde e segurança.

Conhecimentos

Generalista RH

Admissão

Rescisão

Ponto Eletrônico

Recrutamento e Seleção

Integração

ADP

Formação académica

Ensino médio completo

Superior cursando em RH

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Main responsibilities

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executarações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Requirements and skills

Formação acadêmica mínima: ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Additional information

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira

E muito mais