Chefe de Seção I – Fte Caixa

vagas.sc

Cuiabá

In loco

BRL 33.000 - 47.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistência médica

Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local

Licença maternidade estendida

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Plano de Carreira

Descrizione del lavoro

A Assaí, com lojas por todo o Brasil, busca um líder de loja em Cuiabá (MT) para gerir equipes, manter padrões de operação e garantir a satisfação dos clientes. Você irá direcionar a equipe, organizar escalas, treinos, controle de ponto e o cumprimento de normas, contribuindo para a lucratividade da unidade e para um ambiente de trabalho acolhedor e eficiente.

O perfil oferece oportunidades de crescimento, plano de carreira e benefícios variados, alinhados com a cultura da companhia e o cuidado

Competenze

Ensino Médio Completo.
Idade mínima de 21 anos.

Mansioni

Garantir o cumprimento de normas e políticas da organização.
Gerenciar a equipe, orientar e treinar os funcionários.
Participar de processos seletivos e avaliações de desempenho.
Definir tarefas, escalas de serviço e controle de ponto.
Reportar ao gerente de loja e zelar pela operação da loja.

Formazione

Ensino Médio Completo

Idade mínima de 21 anos

Descrizione del lavoro

Descrição da Vaga

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e Atribuições

Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Informações Adicionais

Benefícios: