Auxiliar RH

Assaí Atacadista; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub eTotal

Plano de Carreira

Resumo da oferta

Assaí Atacadista está com vaga para profissional de RH/Departamento Pessoal, atuando nas lojas. O candidato dará suporte em admissões, demissões, folha de pagamento, ponto, férias e benefícios, com uso do ADP como diferencial. Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em regime de loja.

Atuação em uma empresa de varejo com plano de carreira, assistência médica/odontológica, vale‑transporte e benefícios adicionais. Venha crescer com a equipe Assaí.

Qualificações

• Formação mínima: ensino médio completo.
• Faixa etária: mínimo 18 anos.
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
• Realiza lançamentos e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
• Experiência com ADP será diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar processos de RH nas Lojas;
• Emitir relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas e fechamento mensal.
• Atender/ controlam benefícios aos colaboradores.
• Administrar admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
• Ouvir e orientar colaboradores, apoiar o gerente de RH nas demandas de loja.
• Dar apoio em integrações e organização de datas comemorativas.
• Realizar controle de uniformes e EPIs.

Conhecimentos

Rotinas de DP

ADP

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
• Faixa etária: mínimo 18 anos.
• Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
• Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira

E muito mais