Auxiliar RH

Assaí Atacadista; São Gonçalo; Presencial; BRL 28 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub

Parcerias com academias TotalPass

Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Assaí Atacadista, com lojas espalhadas pelo Brasil, busca fortalecer o time de RH nas lojas para acompanhar processos de DP, controle de ponto e gestão de benefícios. O profissional atuará no suporte a admissões, demissões e organização de escalas, contribuindo para a eficiência das rotinas de departamento pessoal.

É desejável ensino médio completo, experiência em DP e conhecimento em ponto eletrônico; diferencial em ADP.

Qualificações

• Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Domínio em lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissões, férias, rescisões e benefícios.
• Conhecimento ou experiência com o sistema ADP é um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de RH nas lojas, geração de relatórios e controle de horas.
• Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a benefícios e envio de documentos.
• Apoiar admissões, demissões, homologação, horas extras e escalas de funcionários.
• Contribuir para organização de atividades em datas comemorativas.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Controle de ponto

Benefícios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
• Faixa etária: mínimo 18 anos.
• Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
• Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira

E muito mais