Auxiliar RH

Assaí Atacadista

João Pessoa

Presencial

BRL 31 000 - 45 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Vale Transporte

Plano de Carreira

Resumo da oferta

Assaí Atacadista, líder no varejo de atacado, busca profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal. Você acompanhará processos de DP, controles de ponto, admissões, férias e benefícios, apoiando gestores e equipes de loja.

O cargo exige experiência em rotinas de DP e familiaridade com sistemas de folha de pagamento. Oferecemos ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e benefícios competitivos no varejo.

Qualificações

Formação mínima: ensino médio completo.
Experiência com rotinas de departamento pessoal e processamento de folhas de pagamento.
Conhecimento de ponto eletrônico, férias, rescisões e benefícios.

Responsabilidades

Acompanhar processos de DP nas lojas.
Gerar relatórios de divergências, apontamento de horas e fechamento mensal.
Administrar admissões, demissões, homologação e horas extras.
Controlar uniformes e EPIs, benefícios aos colaboradores.
Apoiar na organização de eventos e datas comemorativas.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Ponto eletrônico

Admissões

Benefícios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
Apoio na realização de integrações;
Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal.
Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios