Business partner de gente & cultura

MEIRELES E FREITAS SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Grupo Meireles e Freitas, com atuação em gestão de cobrança para utilities, busca um Business Partner de Gente Cultura para atuar como consultor interno nas unidades de negócio, sendo referência da área junto às lideranças. Você apoiará decisões sobre pessoas, definirá planos de ação com indicadores e garantirá aderência às práticas de RH.

O papel envolve diagnóstico de gaps, acompanhamento de indicadores e reporte dos resultados à liderança, contribuindo para a cultura organizacional e o

Qualifications

• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na posição de Business Partner.
• Conhecimento em BI e analytics de RH.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica de negócio.

Responsibilities

• Atuar como consultor interno dedicado às unidades de negócio, sendo a referência de Gente Cultura junto às lideranças operacionais.
• Participar dos rituais de gestão das áreas atendidas, apoiando as lideranças na tomada de decisão sobre pessoas.
• Realizar diagnóstico de gaps de pessoas nas unidades atendidas, considerando dimensionamento, turnover, absenteísmo, clima e prontidão técnica das equipes.
• Elaborar e conduzir planos de ação junto às lideranças, com scopo, responsáveis, prazos e indicadores definidos.
• Monitorar os indicadores organizacionais das unidades atendidas e interpretá-los à luz do contexto operacional de cada contrato.

Skills

Pensamento estratégico

Visão sistêmica de negócio

BI e analytics de RH

Education

Graduação Superior em RH/ Psicologia/ Administração

Job description

Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo Meireles e Freitas é especialista em Gestão em Cobrança e na prestação de serviços para o setor elétrico e de utilities, oferecendo soluções personalizadas para empresas em todo o país!

Aqui, nosso compromisso é com a valorização do ser humano, oferecendo um espaço inclusivo e acolhedor para o desenvolvimento de cada pessoa. Se você tem Orgulho em Pertencer, age com Inteligência e Inovação e deseja alcançar um Resultado de Alto Nível, se inscreva para nossa vaga aberta para Business Partner de Gente Cultura , aqui é o seu lugar!

Atividades:

• Atuar como consultor interno dedicado às unidades de negócio, sendo a referência de Gente Cultura junto às lideranças operacionais;
• Participar dos rituais de gestão das áreas atendidas, apoiando as lideranças na tomada de decisão sobre pessoas;
• Realizar diagnóstico de gaps de pessoas nas unidades atendidas, considerando dimensionamento, turnover, absenteísmo, clima e prontidão técnica das equipes;
• Elaborar e conduzir planos de ação junto às lideranças, com escopo, responsáveis, prazos e indicadores definidos;
• Monitorar os indicadores organizacionais das unidades atendidas e interpretá-los à luz do contexto operacional de cada contrato;
• Elaborar e apresentar reporte mensal de resultados e impactos para a liderança de Gente Cultura e para os gestores das unidades;
• Acionar e acompanhar as entregas das áreas de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento, Endomarketing e Remuneração, garantindo aderência às necessidades do negócio;
• Apoiar as lideranças em decisões sensíveis de pessoas, como movimentações, desligamentos, conflitos e sucessão, com respaldo técnico e jurídico;
• Zelar pela aderência das práticas de pessoas à legislação trabalhista, às convenções coletivas aplicáveis e às exigências contratuais dos clientes;
• Identificar e escalar preventivamente riscos trabalhistas e de gestão de pessoas nas unidades atendidas;
• Contribuir para a construção e a disseminação da cultura organizacional junto às equipes de campo e administrativas;
• Realizar visitas periódicas às bases operacionais, garantindo presença e proximidade com as equipes atendidas.

Qualificações:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na posição de Business Partner;
• Conhecimento em BI e analytics de RH;
• Pensamento estratégico e visão sistêmica de negócio.