Supervisor(a) de Gente e Cultura

Meireles E Freitas; Fortaleza; Vor Ort; BRL 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo Meireles e Freitas, com mais de 45 anos de experiência, atua na Gestão em Cobrança e oferece soluções personalizadas. A vaga de Supervisor(a) de Gente e Cultura busca liderar o time de RH, fortalecer a marca empregadora, estruturar dashboards e apoiar iniciativas de desenvolvimento, desempenho e clima.

Buscamos profissional com formação em RH, gestão por resultados e experiência em liderança de equipes, capaz de transformar dados em ações estratégicas para toda a organização.

Qualifikationen

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em RH, com atuação em RS e em pelo menos um dos subsistemas.
• Experiência em liderança de equipes.
• Gestão por indicadores e apresentação de resultados.
• Excel/Google Planilhas/BI em nível intermediário a avançado.

Aufgaben

• Liderar e desenvolver o time de RS com metas, feedbacks e acompanhamento próximo.
• Definir estratégias de atração e seleção para todos os níveis, inclusive posições de gestão.
• Fortalecer a marca empregadora e abrir novos canais de atração de talentos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de pessoas com dashboards e análises.
• Transformar dados em insights e planos de ação para a gerência e lideranças.
• Apoiar projetos de desenvolvimento, desempenho, clima, onboarding e cultura.
• Ser parceiro das lideranças nos temas de gestão de pessoas.

Kenntnisse

liderança de equipes

gestão por indicadores

análise de dados

visão estratégica

ética e discrição

ambição de crescer

Ausbildung

Formação superior em Psicologia/Administração/Gestão de RH

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Tools

Excel

Google Planilhas

BI

Jobbeschreibung

Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo Meireles e Freitas é especialista na Gestão em Cobrança, oferecendo soluções personalizadas para empresas em todo o país!

Aqui, nosso compromisso é com a valorização do ser humano, oferecendo um espaço inclusivo e acolhedor para o desenvolvimento de cada pessoa. Se você tem Orgulho em Pertencer, age com Inteligência e Inovação e deseja alcançar um Resultado de Alto Nível, se inscreva para nossa vaga aberta para Supervisor(a) de Gente e Cultura, aqui é o seu lugar!

Atividades:

• Liderar e desenvolver o time de RS com metas, feedbacks e acompanhamento próximo.


• Definir estratégias de atração e seleção para todos os níveis, inclusive posições de gestão.


• Fortalecer nossa marca empregadora e abrir novos canais de atração de talentos.


• Estruturar e acompanhar os indicadores de pessoas (turnover, time to fill, absenteísmo, retenção, qualidade das contratações), com dashboards e análises que apoiem a tomada de decisão.


• Transformar dados em insights e planos de ação para a gerência e as lideranças.


• Apoiar projetos de desenvolvimento, desempenho, clima, onboarding e cultura.


• Ser parceiro(a) das lideranças nos temas de gestão de pessoas.

Qualificações:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.


• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.


• Experiência sólida em RH, com atuação em RS e em pelo menos um dos outros subsistemas.


• Experiência em liderança de equipes.


• Vivência com gestão por indicadores e apresentação de resultados.


• Excel/Google Planilhas/BI em nível intermediário a avançado.

Quem a gente procura:

Uma pessoa que lidera pelo exemplo, gosta de desenvolver gente e tem visão estratégica para conectar pessoas e resultados. Alguém curioso(a) com os dados, que gosta de entender os números por trás das decisões e de usá-los para contar uma história e propor soluções. Que se comunica bem com todos os níveis, age com ética e discrição e tem ambição de crescer e assumir desafios maiores.

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 (Segunda à Quinta) e 08:00 às 17:00 (Sexta)