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Great Schools - Colégio Jardim Anchieta

Florianópolis

Presencial

BRL 89 000 - 134 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Great Schools - Colégio Jardim Anchieta procura profissional de Gente & Gestão para atuar em Florianópolis/SC, apoiando gestores na aplicação de políticas de RH e liderando processos de recrutamento e desenvolvimento de pessoas. A função exige súrde de atuar presencialmente e acompanhar são.

A vaga envolve recrutamento, integração, avaliação de desempenho e melhorias no clima organizacional, com foco na educação básica e na gestão de pessoas.

Qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Recursos Humanos Generalista.
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista.
  • Vivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture.Rocks ou similares).

Responsabilidades

  • Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades, apoiando gestores na aplicação de políticas e boas práticas de RH.
  • Acompanhar equipes e lideranças, identificando necessidades e Oportunidades de desenvolvimento, fortalecendo as equipes.
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção ponta a ponta para cargos administrativos, pedagógicos e operacionais.
  • Organizar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
  • Apoiar ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e PDIs.
  • Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento e experiência do colaborador.
  • Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares.
  • Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
  • Participar da implantação de projetos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área.
  • Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.

Conhecimentos

RH Generalista
Legislação trabalhista
Gestão de Pessoas

Formação académica

Graduação em Psicologia/Administração/Gestão de RH/Pedagogia

Ferramentas

Gupy
Qulture.Rocks

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Nossa visão é ser uma instituição de REFERÊNCIA em educação, líder em Florianópolis e além, focada na inovação, QUALIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL.

Consciência de si e do outro: Promovemos a autoconsciência e a empatia.

Relações éticas: Defendemos a honestidade, a justiça e o respeito.

Trabalho cooperativo: Incentivamos a colaboração e a construção de relacionamentos positivos.

Melhoramento contínuo: Estimulamos a busca constante pela excelência.

Saber CONHECER: Desenvolvemos habilidades críticas e questionadoras.

Saber FAZER: Preparamos para aplicar o conhecimento na prática.

Saber SER: Cultivamos valores pessoais como autoestima e autenticidade.

Saber CONVIVER: Promovemos o respeito, a comunicação eficaz e a inclusão.

  • Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades atendidas, apoiando gestores na aplicação das políticas, processos e boas práticas de RH.
  • Acompanhar as equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de desenvolvimento, contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento das equipes.
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, pedagógicas e operacionais, apoiando também programas de recrutamento interno, movimentação de carreira, sucessão e retenção de talentos.
  • Organizar e acompanhar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
  • Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
  • Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador.
  • Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares.
  • Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
  • Participar da implementação de projetos corporativos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área.
  • Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.
  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Recursos Humanos Generalista
  • Conhecimento básico da legislação trabalhista
  • Vivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture.Rocks ou similares).

Diferenciais

  • Experiência no segmento de Educação Básica.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.
  • Atuação presencial em Florianópolis/SC.
  • Horário: 44h semanais - Segunda à sexta das 08h às 17:48
Missão Educacional

A missão educacional pressupõe FORMAR pessoas independentes e responsáveis, capazes de CRER na vida e COMPREENDER a realidade, nela ATUAR , tornando-se melhor e melhorando a qualidade de vida de toda a sociedade. Que este cidadão possa TRANSFORMAR a informação em conhecimento, UTILIZAR adequadamente seus valores, talentos e as tecnologias e PROMOVER realmente resultados de valor à sociedade.

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