Especialista de Recursos Humanos (Business Partner)

Poliedro; São Paulo; Sur place; BRL 140 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de saúde e odontológico SulAméra

Cartão Pluxee (VA e VR)

Wellhub (saúde física)

Zenklub (saúde mental)

Auxílio creche para mães

Programa de Participação de Resultados

Résumé du poste

Poliedro Educação procura um HR Business Partner (RH) para atuar estrategicamente com as lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, clima e orçamento de pessoas. Você conduzirá diagnósticos organizacionais e iniciativas de People Analytics para orientar ações de negócio.

Vai liderar projetos de desenvolvimento de equipes e estruturará planos de ação de mudança organizacional, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e com políticas de recursos humanos.

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão Empresarial é diferencial.
• Sólida atuação como HR Business Partner ou consultor(a) interno(a) com parceria junto à liderança.
• Vivência em diagnóstico organizacional e People Analytics para apoio à decisão.
• Conhecimento em design organizacional (papéis, estruturação e dimensionamento de equipes).
• Experiência em movimentação interna, promoções, sucessão e entrevistas para posições estratégicas.
• Capacidade de influenciar, negociar e gerenciar conflitos em níveis hierárquicos variados.
• Condução de ações de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Responsabilités

• Atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, orçamento de pessoas e clima.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e analytics para apoiar decisões executivas.
• Liderar projetos de desenvolvimento organizacional alinhados às necessidades da empresa.
• Desenhar e redesenhar estruturas organizacionais com clareza de papéis e dimensionamento.
• Apoiar movimentação interna, promoções, sucessão e seleção de posições estratégicas.
• Desenvolver ações de clima organizacional e monitorar planos de melhoria.
• Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes.

Connaissances

Parceria estratégica

People Analytics

Gestão de mudanças

Influência

Negociação

Comunicação

Liderança

Formation

Graduação completa em Psicologia, Administração ou RH

Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou OD

Description du poste

Hybrid São Paulo, SP, BR

Somos feitos por pessoas que têm amor à educação

Sobre nossa atuação

OPoliedro Educaçãotem mais de 30 anos de história e reúne três frentes de atuação: Sistema de Ensino, Colégio e Curso. Nosso compromisso é transformar a educação no Brasil, unindo inovação e excelência pedagógica.

Estamos presentes em todo o país, com mais de700 Escolas Associadase impactando a formação de220 mil estudantes. Atuamos lado a lado com escolas, professores, alunos e famílias, oferecendo soluções que vão do conteúdo pedagógico ao apoio em gestão escolar.

No Poliedro, acreditamos que cada pessoa faz a diferença. Nosso time é movido pelo amor à educação e pelo desejo de inspirar conquistas.

Conheça as principais responsabilidades desta vaga:

• Atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, orçamento de pessoas, clima, gestão da mudança e priorização de recursos;
• Conduzir diagnósticos organizacionais e análises de People Analytics, utilizando indicadores de clima, turnover, e-NPS, headcount e orçamento para apoiar decisões executivas;
• Liderar projetos de desenvolvimento organizacional, desenhando e implementando iniciativas alinhadas às necessidades das áreas e aos objetivos do negócio;
• Apoiar o desenho e redesenho da estrutura organizacional, garantindo clareza de papéis, dimensionamento adequado das equipes e alinhamento com a estratégia da empresa;
• Atuar em processos de movimentação interna, promoções, sucessão e seleção de posições estratégicas, avaliando potencial, aderência cultural e impacto organizacional;
• Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional, identificando riscos, propondo planos de ação e apoiando lideranças na implementação de melhorias;
• Apoiar e conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes, fortalecendo competências, integração, engajamento e performance;
• Atuar de forma integrada com as áreas especialistas de RH e com o Shared Services de Operações de RH, assegurando a implementação eficiente de processos, programas e soluções de pessoas para o negócio;
• Colaborar na construção, revisão e sustentação de políticas, processos, procedimentos e padrões de Gestão de Pessoas, promovendo consistência, governança e alinhamento às diretrizes organizacionais.

Saiba o que você precisa ter para participar do processo:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerado um diferencial;
• Sólida atuação como HR Business Partner ou Consultor(a) Interno(a) de RH, com parceria estratégica junto à liderança;
• Vivência em desenvolvimento organizacional, incluindo a construção e implementação de planos de ação a partir de diagnósticos de clima organizacional;
• Conhecimento em design organizacional, contemplando estrutura organizacional, definição de papéis, dimensionamento de equipes e processos de reorganização;
• Atuação na condução de projetos de desenvolvimento de equipes e lideranças;
• Vivência na análise de indicadores e dados de People Analytics para suporte à tomada de decisão;
• Atuação em processos de movimentação interna, promoções, sucessão e participação em entrevistas para posições estratégicas;
• Capacidade de influência, negociação e construção de relacionamento com diferentes níveis de liderança;
• Habilidade para conduzir conversas desafiadoras, mediar conflitos e apoiar processos de mudança organizacional;

E o que você pode esperar sendo aprovado?

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica
• Cartão Pluxee (VA e VR)
• Cuidado com a saúde física: parceria com o Wellhub
• Cuidado com a saúde mental: parceria com o Zenklub
• Auxílio creche para mães
• Programa de Participação de Resultados (PPR)
• Desconto nas mensalidades para dependentes em unidades do Poliedro
• Modelo de trabalho híbrido

Pesquise sobre a gente, traga suas perguntas e ideias. Chegue preparado para mostrar quem você é e dar o seu melhor.Quer uma dica?Esses são os nossos valores e eles guiam tudo o que fazemos aqui:

Integridade em cada escolha

Pessoas são a nossa força

Não nos acomodamos

Excelência nos direciona

Agimos pelo melhor dos alunos

Quer embarcar nessa missão de ser a melhor empresa de educação do Brasil?
Então, vem com a gente! #UmNovoOlharPra2026

Todas as vagas do Poliedro são elegíveis para Pessoas com Deficiência.

Somos o Poliedro

Uma empresa que une educação e inovação, com atuação nacional em escolas próprias, sistema de ensino e novos negócios. Desde 1993, transformamos a vida de milhares de estudantes, inspiramos conquistas e construímos o futuro da educação brasileira. Aqui, quem é apaixonado pelo que faz encontra propósito, desenvolvimento e impacto.

O que nos conecta é a educação

Valorizamos quem acredita no poder da educação e quer fazer a diferença. Nossa cultura é colaborativa, aberta ao diálogo e orientada pela busca de excelência em tudo o que fazemos. Incentivamos o aprendizado contínuo e sabemos que nossos times são impulsionados pelas pessoas, que fortalecem nossas entregas e a nossa cultura com talento e compromisso.