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Uma empresa inovadora está buscando um Especialista em Compliance para fortalecer sua cultura ética e garantir a conformidade com legislações. Neste papel, você será responsável por implementar e monitorar o Programa de Compliance, gerenciar riscos relacionados à LGPD e promover a integridade organizacional. Se você é apaixonado por desafios e deseja impactar positivamente o mercado, esta é uma oportunidade incrível! Junte-se a um time colaborativo que valoriza criatividade e aprendizado contínuo, e faça parte de uma jornada transformadora no setor.
Estamos em busca de um(a) Especialista em Compliance para atuar de forma estratégica no desenvolvimento, execução e monitoramento do Programa de Compliance da companhia.
Será responsável por garantir a aderência às legislações vigentes, políticas internas e princípios éticos, com foco em prevenção, integridade e mitigação de riscos. E a atuação será transversal, com forte interface entre áreas de negócio e comitês, incluindo a gestão de riscos relacionados à LGPD e a promoção de uma cultura organizacional ética e responsável.
Sobre a Braveo
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!
Implementar e aprimorar o Programa de Compliance, assegurando sua eficácia e alinhamento com as melhores práticas.
Conduzir treinamentos e campanhas de integridade, promovendo a cultura ética e a conformidade organizacional.
Gerenciar o canal de denúncias, atuando como ponto focal para triagem e encaminhamento adequado das manifestações recebidas.
Realizar ou apoiar investigações internas, garantindo a apuração de desvios de conduta e a implementação de medidas corretivas.
Mapear e monitorar riscos de Compliance e Privacidade, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
Atualizar políticas internas e códigos de conduta, assegurando que reflitam as exigências legais e regulatórias vigentes.
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo evidências e acompanhando a implementação de planos de ação.
Apoiar na conformidade com a LGPD, incluindo a manutenção de registros de tratamento de dados e atendimento aos direitos dos titulares.
Interagir com stakeholders internos e externos, como auditoria, jurídico e áreas de negócio, fortalecendo a cultura de integridade e conformidade regulatória.
Graduação em Direito (não sendo obrigatório ser advogado), Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Vivência anterior em áreas como Compliance, Controles Internos, Riscos ou Auditoria, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
Desejável experiência prática na implementação ou manutenção de programas de integridade, gestão de riscos e governança corporativa.
Atuação com temas relacionados à LGPD, como mapeamento de dados, elaboração de políticas de privacidade, registros de tratamento e condução de projetos de adequação à legislação, será considerado diferencial.
Conhecimento e/ou vivência sobre programas de integridade e normas como Lei Anticorrupção, UK Bribery Act e FCPA.
Capacidade de atuar em investigações internas e tratamento de denúncias, com postura ética e discrição.
Habilidade para se comunicar com diferentes áreas e níveis hierárquicos, demonstrando autonomia, organização e raciocínio analítico.
Domínio de ferramentas como Excel (nível intermediário a avançado) e Pacote Office.
Será considerado um diferencial:
Experiência prévia em ambientes corporativos com múltiplas interfaces e alta demanda de interlocução com liderança e áreas de negócio.
Especialização na área de Compliance ou cursos correlatos que complementem a formação técnica.
Capacidade de influenciar positivamente a cultura de integridade na organização, por meio de treinamentos, comunicação e ações educativas.