Brand & Communications Manager

Rentcars; Curitiba; On-site; BRL 350,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Frutas frescas todos os dias

Máquina de café e chá

Espaços de descompressão (ping-pong, 1

Happy hours e celebrações

Job summary

A Rentcars, líder na locação de veículos na América Latina, busca um(a) Head de Brand Marketing para conduzir a estratégia de marca no Brasil e globalmente. Você definirá posicionamento, tom de voz e identidade, fortalecendo a liderança da Rentcars e aumentando a lembrança de marca entre consumidores e parceiros.

Você liderará conteúdo, campanhas, mídia e assessoria de imprensa, gerenciando equipes multidisciplinares e trabalhando com C‑level para medir impacto (brand lift, awareness e

Qualifications

• Formação superior completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês fluente.
• Experiência consolidada em marketing, com passagem sólida por branding e comunicação.
• Experiência em marketplace, OTA, turismo, mobilidade ou e-commerce.
• Gestão de orçamento e indicadores de marketing.
• Vivência com assessoria de imprensa e reputação.

Responsibilities

• Liderar a estratégia de marca da Rentcars no Brasil e Internacional, definindo posicionamento, tom de voz e identidade.
• Gerenciar o plano anual de campanhas e o budget da área.
• Liderar a estratégia de conteúdo e a presença em redes, blogs, YouTube e fóruns.
• Garantir consistência visual da marca na experiência do produto e trabalhar com liderança de design.

Skills

Branding

Marketing strategy

Content strategy

Budget management

Team leadership

Stakeholder management

C-level communication

Remote collaboration

Education

Bacharelado em Marketing ou áreas correlatas

Job description

Por que trabalhar na Rentcars?

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.

Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, reconhecimento que reflete nosso compromisso com um ambiente de trabalho ético, diverso e acolhedor, com cuidado genuíno com nossos Renties — como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.

Nesta posição você ficará responsável por:

• Liderar a estratégia de marca da Rentcars no Brasil e Internacional, definindo e evoluindo posicionamento, tom de voz e identidade, para consolidar a liderança e levar a marca ao Top of Mind da categoria;
• Acompanhar consumidor, comportamento de demanda de cada mercado, tendências e concorrência, transformando informações em insights e oportunidades para a marca;
• Definir a priorização entre mercados (Brasil, Latam, México, NAM e Europa) e orientar os especialistas de mercado conforme as prioridades do negócio;
• Liderar a estratégia de conteúdo da companhia sobre a categoria, o mercado e os serviços, com calendário editorial para redes sociais, blog, YouTube e fóruns, fazendo crescer comunidades, engajamento e acessos, e ampliando a consideração da marca, inclusive nas respostas de LLMs e ferramentas de IA;
• Desenhar o plano anual de campanhas de marca, construindo memória e preferência ao longo do ano;
• Gerenciar orçamento e P&L da área, garantindo eficiência dos investimentos e foco em resultados de marca,
• Definir estratégia e garantir execução exemplar do investimento de mídia para Awareness e Consideração, com a alta maturidade de uso das soluções das plataformas Digitais, como; Google, Meta, TikTok e demais, equilibrando construção de longo prazo e resultado de curto prazo;
• Liderar assessoria de imprensa, comunicação corporativa e gestão de reputação e de crises de imagem, sendo a voz da marca junto ao C-level;
• Atuar como parceira estratégica com demais áreas de Marketing (Paid, CRM, Parcerias), Produto e Tecnologia,com estratégia criativa e desdobramento de peças, garantir a consistência visual da marca na experiência do produto, em conjunto com a liderança de design da área;
• Definir, monitorar e apresentar ao C-level os principais indicadores de sucesso da marca, como awareness, consideração, brand lift, share of search, buscas pela marca, acesso direto, conversões assistidas, crescimento de comunidade e engajamento, e retorno do investimento em marca;
• Liderar, desenvolver e engajar o time de criação in-house (web design e motion), social media e comunicação, e especialistas de mercado, elevando o padrão criativo de todas as entregas;
• Gerenciar agências, fornecedores e demais parceiros externos.

O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):

• Formação superior completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
• Inglês fluente;
• Experiência consolidada em marketing, com passagem sólida por branding e comunicação;
• Experiência preferencialmente em marketplace, OTA, turismo, mobilidade ou e-commerce;
• Experiência comprovada em estratégia de redes sociais, conteúdo e campanhas de marca;
• Experiência com gestão de orçamento, mídia de marca e indicadores de desempenho de marketing;
• Vivência com assessoria de imprensa, comunicação corporativa e reputação;
• Visão estratégica de marca com mentalidade de performance e forte capacidade analítica;
• Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre a construção da estratégia e a execução;
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de agências e stakeholders;
• Capacidade de influenciar sem autoridade e de se comunicar com o C-level;
• Experiência multimercado e capacidade de trabalhar de forma remota e colaborativa com lideranças locais em diferentes países.

O que pode ser um diferencial:

• Espanhol avançado;
• Conhecimento de SEO e de conteúdo para LLMs será um diferencial.

Para quem está na sede, presencialmente:

• Sem código de vestimenta;
• Frutas frescas todos os dias;
• Máquina de café e chá à disposição;
• Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
• Happy hours e outras celebrações.