Banco De Talentos Para Pessoas Com Deficiência

Sany do Brasil; Campinas; On-site; BRL 31,000 - 51,000; Full time

Job summary

A Sany do Brasil busca profissionais para atuar em atividades administrativas, com foco em suporte às áreas financeira, engenharia, logística e RH.

O candidato ideal deve ter formação técnica ou superior, conhecimento básico de Microsoft Office e boa comunicação. Residir próximo de São José dos Campos ou Jacareí é desejável e pode oferecer oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• É exigida boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização, proatividade e senso de responsabilidade são diferenciais.
• Desejável conhecimento em inglês.
• Residir em São José dos Campos ou Jacareí, ou região próxima.

Responsibilities

• Atuar em atividades e rotinas relacionadas à área de atuação (administrativa, financeira, engenharia, logística, comercial, RH, entre outras).
• Apoiar a execução de processos internos, garantindo organização, qualidade e cumprimento de prazos.
• Analisar informações e elaborar relatórios para suporte às atividades da área.
• Colaborar com diferentes equipes e áreas da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.
• Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua de processos.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas e procedimentos da empresa.
• Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e orientado a resultados.

Skills

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Proatividade

Senso de responsabilidade

Inglês desejável

Education

Educação técnica ou superior completo

Tools

Microsoft Office

Job description

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

• Ensino técnico ou superior completo, de acordo com a área de atuação;
• Conhecimento básico do pacote Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint);
• Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
• Organização, proatividade e senso de responsabilidade;
• Disponibilidade para aprender e se desenvolver profissionalmente;
• Desejável conhecimento em inglês;
• Residir em São José dos Campos ou Jacareí.

• Atuar em atividades e rotinas relacionadas à área de atuação (administrativa, financeira, engenharia, logística, comercial, RH, entre outras);
• Apoiar a execução de processos internos, garantindo organização, qualidade e cumprimento de prazos;
• Analisar informações e elaborar relatórios para suporte às atividades da área;
• Colaborar com diferentes equipes e áreas da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais;
• Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua de processos;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas e procedimentos da empresa;
• Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e orientado a resultados.