Consultor de Treinamento Técnico

Sany do Brasil; Belo Horizonte; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação atrativo

Plano de saúde (Bradesco Saúde) extens

Plano odontológico extensivo aosdepend

Seguro de vida

Auxílio mobilidade

Wellhub (Gympass) extensivo aos depend

Parcerias com instituições de ensino

Premiação de Aniversário

Ticket Mês Aniversário

Job summary

A Sany do Brasil está contratando um profissional para atuar como Treinamento Técnico em Belo Horizonte, com foco em capacitar clientes, distribuidores e colaboradores na operação e manutenção de equipamentos pesados. O cargo envolve planejar treinamentos presenciais e remotos, bem como desenvolver materiais didáticos, manuais e avaliações de conhecimento.

Será responsável por identificar necessidades de treinamento, apoiar lançamentos de novos produtos, acompanhar indicadores e propor

Qualifications

• Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores.
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento.
• Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica.
• Realizar levantamentos de necessidades de treinamento com áreas de serviços, engenharia e pós-vendas.

Responsibilities

• Apoiar lançamentos de novos produtos com preparação técnica das equipes.
• Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações de melhoria.
• Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e sala de aula.
• Interagir com equipes globais para adaptação de conteúdos técnicos.

Skills

Comunicação excelente

Didática

Organização e planejamento

Proatividade

Trabalho em equipe

Atenção a detalhes

Education

Engenharia Mecânica/Elétrica/Controle e Automação ou Mecatrônica

Tools

LMS

Pacote Office

Job description

Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atuar na área de Treinamento Técnico, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a operação e manutenção de equipamentos pesados. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e remotos, desenvolver e atualizar materiais didáticos, manuais, avaliações e trilhas de aprendizagem. Identificar necessidades de capacitação junto às áreas de Serviços, Engenharia e Pós-vendas, alinhando os programas às diretrizes estratégicas da empresa. Apoiar o lançamento de novos produtos e prestar suporte técnico durante atividades práticas em campo e em sala de aula. Acompanhar indicadores de treinamento, propor melhorias e interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

• Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores.
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento.
• Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica.
• Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas de serviços, engenharia e pós-vendas.
• Apoiar lançamentos de novos produtos por meio da preparação técnica das equipes.
• Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações para melhoria da efetividade dos programas.
• Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e em sala de aula.
• Interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos.

Diferenciais

• Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).
• Inglês intermediário ou avançado.
• Experiência com fabricantes de equipamentos pesados.
• Conhecimento em equipamentos elétricos e híbridos.
• Certificações relacionadas a treinamento, educação corporativa ou manutenção.

Competências comportamentais

• Excelente comunicação e didática.
• Facilidade para falar em público.
• Organização e planejamento.
• Capacidade de desenvolver conteúdos técnicos de forma clara e objetiva.
• Perfil colaborativo e orientado para resultados.
• Proatividade e foco na satisfação do cliente.
• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência com equipamentos de linha amarela, mineração, empilhadeiras, caminhões fora de estrada ou máquinas de construção.
• Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, eletrônicos, motores diesel e transmissão.
• Experiência na condução de treinamentos técnicos para equipes de manutenção ou operação.
• Disponibilidade para viagens nacionais.
• Pacote Office intermediário ou avançado.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Vale alimentação atrativo;
• Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Seguro de vida;
• Auxílio mobilidade;
• Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Premiação de Aniversário;
• Ticket Mês Aniversário.

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.