Analista de Departamento Pessoal

Sany do Brasil; Campinas; Presencial; BRL 140.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Refeição

Ticket Mês Aniversário

Wellhub

Descripción de la vacante

A Sany do Brasil busca um Analista de Departamento Pessoal Sênior para assegurar a execução, o controle e a conformidade dos processos de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. O papel inclui atuação estratégica em People Analytics, auditorias e melhoria contínua.

Você atuará com gestão de admissão, movimentação, folha de pagamento, eSocial, indicadores de headcount e turnover, apoiando gestores locais e equipes internacionais.

Formación

• Requisitos: Superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é diferencial.
• Experiência com folha de pagamento e administração de pessoal; vivência em multinacionais é diferencial.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e encargos sociais.

Responsabilidades

• Executar e controlar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
• Elaborar contratos de trabalho, aditivos e demais documentos trabalhistas.
• Administrar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e registros funcionais.
• Conferir e validar a folha de pagamento, horas extras, adicionais, descontos e encargos trabalhistas.
• Administrar os eventos do eSocial e cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
• Monitorar alterações na legislação e adaptar os processos de DP.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (People Analytics) e dashboards gerenciais.
• Interagir com equipes internacionais, preparando relatórios e apresentações em inglês.

Conocimientos

People Analytics

Auditorias

Compliance trabalhista

Gestão de indicadores

Educación

Superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou Direito

Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas (diferencial)

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Job type: Full-time employee Full-time employee

Como Analista de Departamento Pessoal Sênior na SANY, você será responsável por assegurar a execução, o controle e a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Também atuará de forma estratégica na análise de indicadores de pessoas (People Analytics), auditorias, melhoria contínua dos processos e suporte a gestores, colaboradores e lideranças locais e internacionais. Buscamos um profissional analítico, organizado, proativo e atento aos detalhes, que contribua para a excelência das operações de Departamento Pessoal e para a evolução contínua dos processos. Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!

• Executar e controlar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;
• Elaborar contratos de trabalho, aditivos e demais documentos trabalhistas;
• Administrar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e registros funcionais;
• Conferir e validar a folha de pagamento, garantindo a correta apuração de horas extras, adicionais, descontos, benefícios e encargos trabalhistas;
• Administrar os eventos do eSocial e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais;
• Monitorar alterações na legislação e implementar adequações nos processos de Departamento Pessoal;
• Administrar benefícios corporativos e prestar suporte a colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e políticas internas;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (People Analytics), elaborando dashboards e relatórios gerenciais;
• Analisar indicadores de headcount, turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal e produtividade;
• Garantir a conformidade dos processos com a legislação vigente, políticas internas e auditorias;
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação e digitalização dos processos de RH;
• Atuar em interface com equipes internacionais, elaborando relatórios, apresentações e materiais em inglês, além de apoiar demandas corporativas globais.
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista ou áreas afins será considerado um diferencial;
• Experiência com processos de folha de pagamento e administração de pessoal;
• Vivência em empresas multinacionais será considerada um diferencial;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, encargos sociais e obrigações acessórias;
• Conhecimento em processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos, jornada de trabalho e sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Excel avançado, Power BI e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento em People Analytics, indicadores de RH, auditorias e compliance trabalhista;
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Refeição;
• Ticket Mês Aniversário;
• Wellhub.

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.