Banco De Talentos - Líder De Loja | Sp

Operações; Mauá; Presencial; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Banco de Talentos está buscando um Líder de Loja para a unidade em Mauá, SP. O profissional será responsável pela gestão diária do faturamento, controle de caixa, estoque e atendimento a clientes, assegurando padrões de qualidade da rede e conformidade com a legislação sanitária vigente.

O cargo envolve coordenação de equipes, escala de limpeza, treinamento de colaboradores, recrutamento/ demissão conforme necessidade, e atuação junto a órgãos fiscalizadores. Regime CLT, atuação presencial.

Responsabilidades

• Analisar a projeção diária (faturamento/despesa) e acompanhar a lucratividade da loja, em conjunto com o Gestor da loja.
• Conferir a movimentação financeira diária dos caixas durante as trocas de plantão, por meio da verificação do sistema VS Operador de caixa.
• Administrar o fundo de troco, provisionando o troco aos operadores de caixa para atender às necessidades de cada turno.
• Fechamento diário de caixa, apuração das diferenças das quebras de caixa em toda troca de plantão.
• Realizar sangria, junto ao operador de caixa.
• Acompanhar o carro forte e o recolhimento de valores pela transportadora.
• Garantir a operação das lojas de acordo com os padrões de qualidade da rede e requisitos da legislação sanitária vigente.
• Acompanhar visitas de órgãos públicos fiscalizadores quando recebidas na loja, emitindo informações adequadas e tomando providências conforme a legislação.
• Assegurar o recebimento conforme cronograma de compras da loja, com quantidade e qualidade adequadas para atender à demanda de venda e controle de custos.
• Conduzir inventários diários, semanais e mensais (gestão de estoque, controle de desperdício, sobras e vencimentos).
• Garantir a escala de limpeza diária pela equipe, mantendo a organização da loja na abertura e fechamento, conforme padrões estabelecidos.
• Gerenciar envio de documentos recebidos na loja e encaminhar via malote aos departamentos responsáveis.
• Assegurar que a equipe de loja esteja treinada para proporcionar experiência de consumo rápida e cordial, alinhada às metas de venda e aos padrões da rede.
• Garantir que todos os funcionários usem EPIs e apresentem uniformes em bom estado, com reposição conforme necessidade e com desconto em folha para desgastes ou danos.
• Realizar escalas e folgas nas lojas e gerenciar as jornadas de trabalho, acompanhando o registro de ponto.
• Admitir ou demitir funcionários para adequação do quadro, aplicando medidas disciplinares conforme orientação do Gestor da loja.
• Aplicar advertências ou suspensões quando necessário, seguindo boas práticas.

Descrição da oferta de emprego

Analisar a projeção diária (faturamento/despesa), acompanhando o a lucratividade da loja e indicadores., junto ao Gestor da loja.
Conferir a movimentação financeira diária dos caixas, nas trocas de plantão, por meio da verificação do sistema VS Operador de caixa.
Administração do fundo de troco, provisionando o troco aos operadores de caixa, para que atenda às necessidades de cada turno.
Fechamento diário de caixa, apuração das diferenças da quebras dos caixas, em toda troca de plantão.
Responsável pela realização da sangria, junto ao operador caixa.
Acompanhamento do carro forte e do recolhimento de valores pela transportadora.
Garantir a operação das lojas em conformidade com os padrões de qualidade da rede, bem como o cumprimento dos procedimentos da legislação sanitária vigente;
Acompanhar as visitas dos órgãos públicos fiscalizadores, sempre que recebidas em loja, garantindo a emissão de informações adequadas e verdadeiras, responsabilizando-se pelas providências recomendadas de acordo com as legislações.
Assegurar conforme cronograma de compras da loja, que os pedidos sejam efetuados em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender à demandada de venda da loja e o controle dos custos;
Responsável pelos inventários diários, semanais e mensais (gestão de estoque por meio do controle de desperdício, sobra, vencimento).
Garantir que a escala de limpeza seja realizada diariamente por meio da equipe, mantendo a organização da loja durante a abertura e fechamento, de acordo com os padrões e processos estabelecidos.
Responsável, por quaisquer envio de documentos em recebidos em loja e enviar via malote, para as tratativas necessárias aos departamentos responsáveis da empresa;
Atuar para que a equipe de loja esteja sempre treinada e capaz de proporcionar uma excelente experiência de consumo aos clientes, realizando um atendimento rápido e cordial, orientado para suas metas de venda, processos e conforme padrão da Rede.
Garantir que todos os funcionários estejam utilizando de EPIs e com os uniformes apresentável e de bom estado, caso contrário de sob responsabilidade do líder solicitar um novo, importante saber evidenciar o que é desgasto por utilização será de responsabilidade da loja, em caso de extravios, ou qualquer outro dano oriundo de uso inadequado ou falta de cuidados, trata-se de responsabilidade do funcionário com desconto em folha.
Realizar as escalas e folgas nas loja e a gestão das pessoas assegurando as jornadas de trabalho correta, acompanhar o registro de ponto.
Responsável por, admitir ou demitir os funcionários, para adequação do quadro, medida de correção disciplinar em comunhão de acordo com o Gestor Operador da loja.
Aplicação de advertências ou suspensão, quando necessário por sanções e medidas disciplinares, não correspondentes das boas práticas.

• Local de trabalho: Mauá, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria

Banco de Talentos - Líder de Loja | SP Mauá, São Paulo, BR