Banco de Talentos - Gerente de Vendas Remote Work Talent pool

Sipolatti; Vila Velha; Remote; BRL 72,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Transporte

Alimentação

Job summary

A Sipolatti está buscando um Gerente de Vendas para liderar operações de loja, orientar a equipe de vendas e assegurar o cumprimento de metas. O papel envolve gestão de resultados, liderança de equipes e conformidade com políticas da empresa.

Você conduzirá a abertura e fechamento da loja, além de monitorar indicadores de desempenho como ticket médio e conversão. Benefícios incluem saúde, odontológico e transporte, com foco em desempenho e desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Ensino Superior completo.
• Experiência em gestão de equipes de vendas.
• Conhecimento técnico de gerenciamento de lojas no varejo.
• Domínio de GEMCO, SAP e Sênior.

Responsibilities

• Gerenciar a unidade de loja e equipe de vendas para atingir metas de volume, lucratividade e participação de mercado.
• Acompanhar métricas como conversão, ticket médio e itens por venda, com análises diárias.
• Participar de audioconferência diária com o Gerente Regional e conduzir reuniões operacionais.
• Desenvolver cada vendedor em vendas, serviços e indicadores, com feedback semanal.
• Conduzir operações bancárias diárias, tesouraria e repassar saldos ao financeiro conforme prazos.
• Conduzir processo disciplinar, conduzir entrevistas com RH e Gerente Regional.
• Responsável pela abertura, fechamento e organização da loja, checando estoque e sinalização.

Skills

Gestão de equipes de vendas

Gestão de lojas varejistas

Análise de indicadores (conversão, 티)

Education

Superior completo

Tools

GEMCO

SAP

Sênior

Job description

Job description

Somos uma das maiores redes varejistas do Espírito Santo, com mais de 60 anos de história, 45 lojas e presença também na Bahia. Acreditamos que vender é, antes de tudo, entregar sonhos — e cada área da empresa faz parte dessa história.

Como Gerente de Vendas, você lidera a operação completa da loja — da abertura ao fechamento, das metas ao desenvolvimento da equipe. Você é o responsável pelos resultados, pelo ambiente e por transformar cada colaborador em um profissional de alta performance.

Buscamos líderes que inspiram pelo exemplo, cobram com consistência e desenvolvem com cuidado. Que entendem que gerenciar é servir — a equipe, os clientes e os resultados da empresa.

#VEMPRASIPO

Main responsibilities

Responsável pelo gerenciamento da unidade de loja e equipe de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado e outros objetivos estratégicos da empresa.

• Aferir e cobrar diariamente metas mercantis, de serviços financeiros e cursos online; analisar estatísticas de conversão, ticket médio e itens por venda;
• Participar de audioconferência diária com o Gerente Regional; realizar checklist semanal de tarefas operacionais e processos administrativos;
• Desenvolver cada vendedor em vendas, serviços e estatísticas; preencher semanalmente o formulário de Desempenho e aplicar orientação progressiva;
• Realizar depósitos bancários diariamente; fazer conferência de tesouraria e repassar saldo ao financeiro nos prazos acordados;
• Conduzir o processo disciplinar da equipe; participar de entrevistas de seleção com RH e Gerente Regional;
• Realizar abertura, reunião diária e fechamento da loja; checar mostruário, etiquetas, produtos de risco e recolhimento de segurança;
• Acompanhar e auxiliar vendedores nos atendimentos; autorizar descontos respeitando a política comercial da empresa;
• Representar a empresa em audiências (PROCON, Juizados Especiais) e acompanhar órgãos fiscalizadores na loja.

Requirements and skills

Requisitos mínimos:

• Ensino Superior em completo;
• Conhecimento técnico de gerenciamento de lojas no segmento de comércio varejista;
• Experiência em gestão de equipes de vendas.

Você se destaca se tiver:

• Domínio dos sistemas GEMCO, SAP e Sênior;
• Experiência com gestão de indicadores (taxa de conversão, ticket médio, itens por venda);
• Vivência com processos disciplinares, seleção de equipe e planejamento de férias.

Additional information

Benefícios contemplados na vaga:

• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de vida
• Transporte
• Alimentação